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AGC 2023年卒 秋冬インターン体験記(事務系総合職)_No.20235036

基本情報
2023年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
他企業でのインターン
東レ,旭化成
2021年12月上旬
オンライン
2日間

選考情報

ES

提出締切時期 2021年10月下旬
インターン応募理由(200)

貴社の座談会に参加し、「易きになじまず、難きにつく」困難をチーム一体で乗り越えてきた貴社に強く惹かれた。学生団体の幹部として「多くの人の縁の下の力持ちになる」ことを大事に活動してきた私にとって、業界を牽引し、時代の先端産業に素材を提供する貴社は非常に魅力的である。仲間と本気で頭に汗をかき、貴社で働くイメージの解像度を上げると同時に自分に不足する価値観やスキルを吸収し、確実な自己成長も実現したい。

あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(400)

総勢◯◯名の学生団体の代表として、開催◯◯年来初のオンラインでの新入生歓迎行事実行を決断した。
コロナ禍で対面実施が出来ず、運営代表として、歴史の長い新入生歓迎行事を中止にするか否か悩んだ際、3つの観点で意思決定を行った。
1つ目は、当歓迎行事の目的である。「新入生がこれからの大学生活を楽しんでもらう」ことは、オンラインでも実現可能であると判断した。
2つ目は、団員の思いである。新入生歓迎行事の運営が、学生団体入団の目的である団員が過半数であった。
3つ目は、当日までの準備期間である。実施するまでに行うべきことを書き出し、実施までの期間を明確にしたところ、分担作業を確実に行えば万全な状態で当日を迎えることが出来ると判断した。
以上の観点から、オンラインでの開催を決定した。結果、逆境下にも関わらず、当日の参加者満足度は目標の8割を達成し、仲間と大きな成果を残すことが出来た。

学生時代頑張ったこと(100)
テーマ:他の人と協力して取り組んだことについて

「仲間一人ひとりを主役にするチームワーク力」を大切に、大学3年次に総勢名の学生団体の代表として、◯◯名が参加する責任重大な新入生歓迎行事を成功させた。

上記活動の目標(100)

コロナ禍でオンライン上の情報共有が多く、期限や仕事内容の認識のすれ違いが頻繁に生じたが、開催◯◯年の中で最高の行事を創り上げるため、当日の参加者満足度8割達成を目標に準備を進めた。

上記活動の内容(300)

組織内の齟齬を早急に解消するため、2つの施策を行った。
1つ目は、自身の活動経験や会話を元に団員の適材適所の役割分担を行ったことである。責任の所在を明確化し、期限に余裕を持って資料作成や全体管理者である先生方の承認を得ることが出来た。
2つ目は、団員に意見を求め、そのアイデアを積極的にアイスブレイク企画と模擬授業グループワーク企画に反映したことである。多角的な視点から企画の精度を向上させた。
全員で企画を創り上げることを意識したことで、団員の参加意識を高め、モチベーションの向上を図った。

上記活動の結果(200)

全員で行事の準備を進めた結果、異例のコロナ禍という制限下にも関わらず、参加者の事後アンケートによる満足度は9割を超えた。
100名を超える仲間と共通認識を持つことの難しさと、反対に、想いが合致した際に発揮される連帯感の向上が大きな成果に繋がることを痛感した。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

AGCの選考では論理性が重視されると聞いていたため、内容を分かりやすく伝えるための構造を工夫しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

志望度の高い企業の選考を受ける前に、別の企業のインターンシップ選考でウェブテストに慣れておくと良いと思います。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

書店で売られている参考書を一通り解き、基本的な問題の解法を押さえておくと良いと思います。

その他(録画面接)

選考内容

自己紹介を30秒で行いました。
自分らしさを伝えられるように、ハキハキと話すよう意識しました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

エントリーシート、ウェブテスト、録画動画を総合的に評価していたと感じます。
エントリーシートでは、「これまでに行った大きな決断」が特徴的な設問だと思うので、決断の仕方もよく見られていると思いました。

インターン概要

開催時期 2021年12月上旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

AGCの理解や事務系総合職の業務内容の理解を幅広く行いました。

内容

VRゴーグルを活用した工場見学や事務系総合職の業務理解のためのグループワークを行いました。様々な部署のグループに分かれ、それぞれの情報を持ち寄り、意思決定をするワークを行いました。
セミナーや座談会の時間も設けられており、社員の方のお話を伺うことが多かったです。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生全員、早期選考の案内をしていただきました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方とお話しする中で、頭のキレや会社の理念や精神の浸透性、事業の魅力を感じ、AGCに惹かれました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

早慶や旧帝大の学生が多い印象を受けました。ワーク中も、発言1つ1つに意味があり、レベルの高さを感じました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

非常に優しく、知的な雰囲気を感じました。
イベント中には人事の方だけでなく営業や中途で入社した方、内定者のお話を伺い、多角的な視点でのAGCを理解することができました。共通して、「若手の裁量権」の大きさを言及していました。少数精鋭な特徴を持つため、若いうちから戦力になる経験を積むような社風であることがわかりました。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

様々な部署同士の連携や、その部署だからこその意見を共有することの大切さ、チームメンバー全員が同じ足並みで議論を行うことの難しさと楽しさを体感することができ、メーカーのビジネスの理解を深められたと感じました。短期的ではなく、需要情報などニュースを確認しながら長期的な視点で投資を行っていくことが重要であることを学びました。また、「易きになじまず、難きにつく」の精神を大切に、事業を行う貴社の挑戦心や、行動力に改めて魅力を感じました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

本選考にチャレンジするには、インターンシップに参加することをお勧めします。
早期選考に呼んでいただき、内定に近く可能性があります!
企業理解や業界理解だけでなく、インターンシップ中に様々な社員の方と話す機会があるため、社風理解もできると思います。

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