選考フロー
ES
提出締切時期 | 2020年7月上旬 |
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私の目標である「金融のプロとして、幅広い業務を通じて日本経済のプレゼンスを向上させること」に挑戦できると考え、志望いたしました。また、貴社は人として信頼されることを最も重要視しており、顧客に対する徹底した意識を通して日本社会への貢献を実現できると考えております。インターンを通じ、貴社のビジネスを肌で感じて志望度を高め、私の強みである「課題解決能力」が貴社に貢献できることを確かめたいです。
論理的に文章を構成すること。なおかつ、文字制限の中でどれだけ熱量を伝えられるかを意識した。
選考を振り返って
論理的かつしっかりと自分の想いを伝えることが重要だと感じた。
開催時期 | 2020年8月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | その他 |
職種 | 法人営業 |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
顧客のニーズを引き出し、最終的に最も良いソリューションを提供する。
グループに分かれ、課題に対する自分たちのソリューションを出した後に全体で発表。これを2、3度繰り返した。
ワーク内容がわかりづらく、面白さもなかったから。
みんな論理的に思考し、適切なソリューションを出せていたから。
社員の方は優しく、グループとして行き詰まった時はヒントを与えてくれた。ワークだけでなく、休憩時間にも話を振ってくれてグループとしての成果を最大限に発揮してくれるように手助けしてくださった。終わった後も質問に積極的に答えてくれた。
証券業界の難しさ、奥深さ。ソリューションには正解が無い中で、いかにグループ内でブラッシュアップできるかを考える重要性。また、はじめてのオンラインインターンということで情報伝達の点でも手こずったため、次回への教訓となった。
特に準備するものはないが、時間の制約があってみっちりワークをするため、万全の状態で臨んだ方がいい。選考においては伝えたいことを簡潔に伝えること。当たり前なことだが、どの企業を受ける際でも同じだと思う。
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