選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年12月上旬 |
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自身の強みである協調性や働きかける力を活かし、アルバイト先の飲食店で混雑を緩和した。そこでは厨房での調理が遅く、提供に時間がかかる問題が発生していた。この問題に対してファストフード店であるのに時間がかかっていることは問題であると考え、提供スピードを上げることを目標に掲げた。原因を分析した結果、(1)マニュアルの活用不足に加えて先輩スタッフの業務のやり方に個人差があったこと、(2)従業員が自分の持ち場以外を気にかけていないこと多いことが理由にあると考えた。これらの問題に対し(1)マニュアル本の活用を推進し、個人差のある教育を防止した(2)持ち場以外も気にする風土を作り注文から伝達までのロスを補った。その結果、混雑を緩和しお客様の並び時間を減らすことができた。一部の従業員に納得して取り組んでもらうことに苦労したが、その中で自身が新人だった際の経験も踏まえて改善点を伝えることを工夫し、取り組んでもらうことができた。
簡潔に書くように気をつけ、読みやすいようにした。
選考を振り返って
エントリーシートのみの選考なのでやはりその内容が大事だと思います。
開催時期 | 2024年1月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
CX.IT.販売店推進の業務の体感ワーク
CX体感ワーク、IT体感ワーク、販売店推進体感ワークを行いそれぞれの仕事の内容を体感した。
免除はないが、早期選考に参加できる。
お金と車という多くの人の生活に結びついた2つのものを通じて人々や社会を支えることのできる高い社会貢献性を魅力に感じたことや、社員の方が穏やかな人が多く働きやすそうであると感じたため。
社員座談会などのオンラインでのイベントへの連絡がありました。
積極的に参加する人が多く、アイデアの質も良いものが多かったと感じたため。
この会社の事業内容や、実際に働くことになった際にどのような仕事内容をすることになるのかについて学ぶことができました。クレジットカードの会社というイメージで参加しましたが、実際は販売金融という車を購入する人に幅広い支払いの選択肢を提供する事業の割合が大きいことを知れたことが特に大きかったです。
この企業のインターンはエントリーシートのみの選考でしたので、やはりその内容が重要だと思いました。自分の強みについては色々な企業の選考で聞かれる事項だと思うので、その中でブラッシュアップして自分の強みがより伝わるように書けるといいと思います。周りの人に添削してもらうこともとてもいいと思います。
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