選考フロー
開催時期 | 2020年8月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
キャッシュレス業界や三井住友カードの理念・事業を理解できるイベント
全体で2時間程度、オンラインで開催された。はじめにキャッシュレス業界の発展過程や現状、今後の見通しについて説明がある。その後、SMCCの事業紹介と共に今後目指していく方針を人事の方が語ってくれた。最後にパネルディスカッションの時間があり、新規事業の提案などのワークを行った。学生の意見へのレスポンスも頂けた。
内定に直結はしないものの、今回の参加者限定で次回のインターン参加権が与えられる。
カード事業の構造を理解できたものの、自分の目指す仕事とはジャンルが違うと感じたから。
新規事業設立の疑似ワークをした際、斬新なアイディアやビジネス理解の深いアイディアが見られたから。
これまでのイメージと反して、朗らかな人が多い印象を受けた。服装自由制度にも取り組んでいるとのことで、金融特有のお堅いイメージはいい意味で拭われた。登場した社員も女性の方で、フランクかつアットホームな会社で働きやすいとアピールしていた。
カード事業の市場規模が日本内ではすごい勢いで拡大していることを学んだ。またSMCCは、カードの契約を取り付ける営業だけでなく、利用者から得られた情報を活用していくBtoBビジネスにこそ注力しているということが分かった。
自らの社会への知見を深める意味でも、参加するだけで大きな学びが得られると思います。社員の方に匿名で質問ができる時間や、直接仮説をぶつけられる時間も設けられているので、カード事業に興味のある方には自分なりの前提知識を蓄えたうえでの参加をお勧めします。
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