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三井住友カード 2022年卒 夏インターン体験記(総合職)_No.20223880

基本情報
2022年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
2020年8月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

選考なし

インターン概要

開催時期 2020年8月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

キャッシュレス業界や三井住友カードの理念・事業を理解できるイベント

内容

全体で2時間程度、オンラインで開催された。はじめにキャッシュレス業界の発展過程や現状、今後の見通しについて説明がある。その後、SMCCの事業紹介と共に今後目指していく方針を人事の方が語ってくれた。最後にパネルディスカッションの時間があり、新規事業の提案などのワークを行った。学生の意見へのレスポンスも頂けた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

内定に直結はしないものの、今回の参加者限定で次回のインターン参加権が与えられる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

カード事業の構造を理解できたものの、自分の目指す仕事とはジャンルが違うと感じたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

新規事業設立の疑似ワークをした際、斬新なアイディアやビジネス理解の深いアイディアが見られたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

これまでのイメージと反して、朗らかな人が多い印象を受けた。服装自由制度にも取り組んでいるとのことで、金融特有のお堅いイメージはいい意味で拭われた。登場した社員も女性の方で、フランクかつアットホームな会社で働きやすいとアピールしていた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

カード事業の市場規模が日本内ではすごい勢いで拡大していることを学んだ。またSMCCは、カードの契約を取り付ける営業だけでなく、利用者から得られた情報を活用していくBtoBビジネスにこそ注力しているということが分かった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

自らの社会への知見を深める意味でも、参加するだけで大きな学びが得られると思います。社員の方に匿名で質問ができる時間や、直接仮説をぶつけられる時間も設けられているので、カード事業に興味のある方には自分なりの前提知識を蓄えたうえでの参加をお勧めします。

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