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JA三井リースのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|関西大学|男性|文系
満足度
2023年8月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

GD

GD

テーマ

子育てするなら都会か田舎か

内容・流れ

時間は30分で、初めに軽くアイスブレイクをして、お題を発表、その後グループディスカッションが始まり、30分後に発表を行う。

おすすめのテクニック

テクニックはないが、ちゃんと議論に参加しつつ、自分の意見を押し付けず、他人の意見を肯定して、土地がいいか客観的に議論していけば受かると思う。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

周囲との協調を大事にしながら議論をしっかりと進めていく力と顧客のことを理解して、適切な案を導き出す思考力

インターン概要

開催時期 2023年8月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

架空の大手スーパーチェーン店に新店舗の開店の際の土地活用の不動産営業を行う。

内容

架空の大手スーパーチェーン店に提出する企画を考えるというものだった。
新店舗を構える上で、周辺環境やスーパーの経営方針や長所を上手く活用できるような新店舗のプランを考えていく、実際にJA三井リースが持つリソースを使うことが前提だった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

本選考のGDと1次面接の免除という労力の割にはとても恩恵が大きかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

オンラインで軽くリース業界の学習とグループディスカッションというものだけだったので、あまりこの企業の魅力というものはわからなかった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

ビズリーチキャンパスで社員訪問ができる権利が与えられた

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

夏から動き出しているということもあり、皆積極的で話しやすい雰囲気で、しっかりとした議論が行えたと思う。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

オンラインかつ、社員への質問時間はなかったのでそこを感じとることは出来なかった。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

JA三井リースが実際に持つリソースを使っての営業なので、この会社でできることというのはある程度理解できた。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

2時間くらいのグループディスカッションなので、あまりそういったものは感じなかった。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

営業は準備が非常に大変ということが分かった。今回営業は行わなかったが、その前段階の顧客に提案するプランの議論でここまで苦労するとは思はなかった。ここがうまくいっても実際に顧客に提案した際に、顧客からの疑問や提案へしっかりと答えて修正する必要も出てくると考えると営業の大変さがよく分かった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

1日だけだが、結構頭を使うグループワークなので、軽い気持ちいくと苦労すると思う。
読み込む資料もそこそこあるので、適当にしてると周りについて行けず、気まずい気持ちになるので、金融リースに興味がある人だけ参加したほうがいいと思う。

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