選考フロー
ES
提出締切時期 | 2020年8月中旬 |
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お客様に最も近い立場でお客様の課題解決や新たな価値の提供に携わりたいからです。お客様とのやり取りでは初めに定義した課題がプロジェクトの起点となるように、枠組みを決める影響力の大きい仕事に魅力を感じました。お客様の真意を汲み取りパートナーとして課題解決をする仕事に就きたいと考えています。アルバイトでは新人育成担当として働き、ゼミナールではゼミ長を務める中で問題に気づきに新しい試みをすることにやりがいを感じてきました。貴社の成果を正当に評価する実力主義という社風を肌で感じると同時に現在の自分の能力と実際のビジネスで求められる能力とのギャップを自覚することで、今後の成長につなげたいと考えています。
実力主義を認めるカルチャーマッチをアピールした
選考を振り返って
営業に対する理解・文化の一致
開催時期 | 2020年9月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 大阪府 |
開催場所 | その他 |
職種 | 営業職 |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
営業体験ワーク
お客様訪問を通して、提案を行い受注を目指してグループワークを行った
参加者限定イベントへの招待
社員の対応が悪かった
発言はするが、内容がいまいちだった
威圧的だった。また、ワーク中の取り組みを見ておらずお客様役として訪問してきたときの態度だけでFBされるのは微妙だった。目立った人が評価される会社であると感じた。噂通り体育会系で昭和感の残る会社であると思う。
営業の難しさを感じた。提案を行うまでに信頼関係を構築する必要があり、そのために必要な準備の複雑さを学んだ。また、社風を見極めるためのインターンシップ参加は有効だと感じたので興味がない会社でも参加してみる姿勢を身につけた。
1日開催なので、営業を知るためには参加したほうがいいプログラムだったと思います。
あまり、IT企業ならではのグループワークというわけでもなかったので志望業種に限らず参加できるインターシップだと思います。
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