1. 就活日記トップ
  2. 情報処理/システム
  3. 楽天グループ
  4. インターン体験記
  5. 2023年卒
  6. 詳細

楽天グループ 2023年卒 秋冬インターン体験記(Eコマース/モバイル)_No.20234667

基本情報
2023年卒|一橋大学|男性|文系
他企業でのインターン
エムスリー,ブリーチ,三井住友信託銀行,三井住友海上火災保険,みずほ銀行,東京海上日動火災保険,JR東日本,産業技術総合研究所,三菱UFJ銀行
2022年1月中旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2021年12月中旬
楽天の冬季インターンシップに応募した理由を教えてください。(300字以内)

貴社において自分が働く具体的なイメージを得たいと考えて応募した。私は夏にキャリアデザインコースインターンシップに参加させていただき、そのなかで自分のキャリアについて真剣に考えた。しかし、このインターンシップへの参加だけでは貴社において自分が働くイメージは湧いていない。自分が貴社で働く姿を思い描くには「業務」と「人」について知ることが重要だと考えている。本インターンシップにおいて業務を体験する中で、説明を聴くだけでは得られない肌感覚を通して貴社の業務についての理解を深めるとともに、社員の方と関わる中で社風に対する理解を深めたいと考えている。

学生時代最も頑張ったこと(力を入れたこと)を教えてください。その際に「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。(400字以内)

所属するテニスサークルにおける昨年の新歓活動で例年通り40人の新入生の入会を目標としてそれを達成したことである。昨年はコロナ禍によって形態の変更を余儀なくされ、新たな新歓活動を築く必要があった。私は元々新入生に行うアンケートをまとめる係だった。しかし、大人数での新歓ができなくなることで一人のサークル員が関わる新入生の数が減り、アンケートで得られる大学やテニス経験などの基礎的情報ではなく、サークル員個人にとって性格や印象などの情報がわからない新入生の数が増加した。このように情報共有に課題があると気づき、私はサークル員がオンライン上で新入生の情報を共有できるシステムを提案・作成した。その結果口頭で情報を共有せずともサークル員が自分の直接関わっていない新入生のことも把握できるようになった。この施策により積極的に勧誘したい新入生に働きかけるまでの過程が効率化され、目標の達成に貢献することができた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストにすることと、簡潔に論理的に書くように注意した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
企業オリジナル問題 自宅 四則演算、言語、性格など
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

解答時間は常に意識し、全問正解する必要はないので無理な問題はあきらめる

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

市販の問題集を解く

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESとWEBテストだけなので、学歴も重要なのではないかと思う。

インターン概要

開催時期 2022年1月中旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 マーケティング
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

1日目はグループワークで楽天の歴史や文化について学んだ。
2日目にEコマースやモバイルについて売上向上する施策を考えた。

内容

1日目は楽天の歴史を4つの時期に分けたり、上司として若手社員に面談でどのように話すかなどを考えた。
2日目はEコマースについて楽天市場と楽天トラベルに分けられて各々売上向上施策を考えた。モバイルについても売上向上する施策を考えた。
(すべてグループワーク)

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

元々そこまで志望度は高くなく、インターンでも業務についてあまり魅力は感じなかった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

レベルは低くないが、選考でGDや面接がないのでレベルが高いわけでもない。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

常にいる社員のかたは二人だった。どちらの方も明るい雰囲気で、インターン全体の雰囲気についてもよかった。また、二日目には核グループに一人社員の方がメンターとしてついたが、その方もフランクでよい人だった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

楽天の歴史や企業文化を学んだ。本選考を受ける際には役に立つかもしれない。
Eコマースについては顧客企業へのコンサルタント業務のようなものであり、企業に対する提案の際にどのように考えていくかということを学べる。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンシップに向けて準備することは特にない。グループワークの内容も特に難しくなく、発表もグループとして1日1回程度しかないので、緊張せずグループ内で楽しく議論しつつ、社員の方がつく2日目は良いパフォーマンスを出すように頑張ればよいと思う。

閲覧履歴(掲示板)

TOPICS PR

特別企画【PR】


閲覧されているコンテンツ

みん就スカウト
ITナビ
キャリマガ
みんなのキャンパス
ウクライナ人道危機 緊急支援募金
楽天モバイル
ページトップへ