1. 就活日記トップ
  2. 広告
  3. サイバーエージェント
  4. インターン体験記
  5. 2022年卒
  6. 詳細

サイバーエージェント 2022年卒 夏インターン体験記(ビジネス職)_No.20224353

基本情報
2022年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
キーエンス,PwCコンサルティング,セールスフォース・ドットコム,リクルート,豊田通商
2020年9月下旬
オンライン
3日間

選考情報

1次面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に頑張った事,強みと弱み,人生における挫折経験,就活の軸

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

一緒に働きたい若者の共通点

2次面接

参加者 面接官:1名 学生:5名
面接時間 1時間30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

AbemaTVのユーザーを2倍にする施策を考えよ

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

その他(1dayインターンシップ)

選考内容

【2025年の、サイバーエージェントの新卒採用戦略を考えよ】

2025年に、サイバーエージェントが目指す売上高などを自分たちで定め、
その目標を達成するための人材をどのように採用するか考え抜くプログラム。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

行動、思考体力

効果があったなと思う面接の練習方法

友人との模擬面接。伝えたい内容を論理的かつキャッチーに伝えられるよう、友人と毎日練習した。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

脳内のロジックを相手に見せるイメージでエピソードを構築し、思考の深さを評価してもらうよう努める事。

インターン概要

開催時期 2020年9月下旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターン参加前に、顔合わせや抽象的な概念の具体化 (なぜ2025年か、今のサイバーの採用状況、今後のビジョンの明確化) を行った。

インターンシップの内容

テーマ

広告、ゲーム、メディアにおいて新規事業をそれぞれ立案せよ

内容

<1日目>
・ゲーム領域の新規事業を考えよ
・売上2年で100億円を達成せよ

<2日目>
・広告領域の新規事業を考えよ
・コロナ禍で売上の落ちた小売店に対し、メーカーと共同した販促戦略を考えよ

<3日目>
・メディア領域で新規事業を考えよ
・2年で100億円を達成せよ

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生の中で、とりわけ優秀だと評価された学生は2つのルートに分かれる。1つは、内定確実の10daysインターンシップへの挑戦権を与えられる。人事責任者と面談を行い、サイバーへの志望度や論理的思考力を元に、10daysメンバーへ選抜されるかどうか決まる。もう1つは、次回選考となる5次面接の早期案内。リクルーターから電話が来て、他のメンバーより早く面接を受けさせてもらえる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

メンターとしてお越しいただいた社員さんへの尊敬から。議論を前に進める論理性、長時間のワークで疲れ切った中でも、1人元気に議論を仕切る熱量とバイタリティ、そして雑談の中において人を楽しませるコミュニケーション能力を兼ね備えていた方で、他企業では感じなかった人としての魅力があった。その方のようになりたいと思い、一緒に仕事がしたい=サイバーで働きたいと思うようになった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

人事責任者との個別面談

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

リーダー役、プレーヤー役の2役を高いレベルでこなせる学生しかいなかったから。議論のファシリテートもできるし、アイデアマンにも徹する事ができる人材ばかりで、自分の存在意義を見失うほどだった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

非常に前向きなカルチャーを感じ取った。インターンは、各日程でそれぞれグループ間で順位が付けられるものであり、初日は最下位に陥った。しかし、その後のグループ内フィードバックMTGで出た一言目が「最下位から優勝取ったらドラマない?ここからのし上がって、ドラマ作ろうぜ」であった。いかに結果が出ずとも、成果を出すための思考・行動的バイタリティのある人材が集まっていた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

思考・行動放棄をしない事の大切さを学んだ。各プログラムのテーマ自体も「xxxの新規事業を考えよ」といった抽象的なテーマでありながら、より良いアイデアを構築しようと思考を巡らせ、かつ地道なリサーチ業務などをこなす事で、精度の高いアウトプットが出せる事を学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

思考体力と行動体力を養う事。3日間、朝から晩までGDをするようなものなので、それ相応の体力が必要となる。それらを養うために、日々ロジックに揉まれるベンチャー企業にインターンという立場で飛び込んでみるなど、じっくり考える事への抵抗感を無くすべきだと考える。

閲覧履歴(掲示板)

TOPICS PR

特別企画【PR】


閲覧されているコンテンツ

みん就スカウト
ITナビ
キャリマガ
みんなのキャンパス
ウクライナ人道危機 緊急支援募金
楽天モバイル
ページトップへ