オリエンタルランド

テーマパークにおけるビジネスの課題解決

午前中は業務紹介に加えて、課題解決のための施策をグループワークを通してみんなで考えた。午後からは各班で発表をして人事の方よりフィードバックをいただいた。

実際に働いている方のお話を聞き、一緒にディズニーのために働きたいと思ったから。わたしも子供たちに夢と希望を与える仕事がしたいと思います。

ワークに関するフィードバック

オリエンタルランドに対する意欲が高い人が多いと感じた。
積極的に取り組む人が多かった。

参加する前からのイメージ通りで、穏やかかつ夢を持っている方が多かったように感じた。インターン後のフィードバックも存在していて、丁寧な対応が魅力的であると思う。夢を与える仕事に従事する者として、適切な雰囲気や対応だと感じらた。

どのようにすればより多くのお客様に感動を与えられるかということや、価値提供だけではなく企業の戦略としてのビジネス的な視点についても触れることができたため、参加前より具体的な業務内容がイメージしやすくなり視野も広がった。

ディズニーランドのことを考える機会は多いと思いますが、ディズニーランドのことをビジネスの目線で考えてみるという機会はあまりないと思うので、インターンシップに参加して新たな視点や考え方が得られると信じています。