面接
参加者 | 面接官:1名 学生:5名 |
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面接時間 | 30分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 普通 |
ガクチカ
選考を振り返って
わかりやすく伝えることだと思います。定量など明確に示すことを意識することが大切だと思います。
家族に面接官を担当してもらって模擬面接をしてもらいました。実際の面接よりも緊張感はないかもしれないですが、会話ベースで実施から練習にはなると思います。
結論ファーストで話すことです。これができないと何を話しているのか伝わりづらいです。
開催時期 | 2023年9月中旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | コンサルタント職 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
対求職者コンサルティング
対企業コンサルティング
物事の本質を捉える練習をした上で実際の両面型コンサルタント職での仕事であるCAとRAの仕事をグループワークの課題として取り組みました。求職者さんの状況を把握した上でどのような判断が適切なのか意見を交わしながら結論をだし、プレゼンをしました。本質を捉える力、課題解決能力、発見能力を身につけることができる仕事だと体感しました。
適性検査免除
仕事内容のやりがいをグループワークでの仕事で体験することができたからです。また座談会で社員の方と話す機会があった際も企業理念を人事の方、現場の社員の方皆さんが体現しているように感じました。
結論ファーストで端的に伝える力がみんなあると感じたからです。
仕事に対しての考え方が前向きで楽しそうだったから。
2日間しっかりと考え方、プロセスの部分について学ぶことができたからです。
コンサルとして意見を聞くのではなく、その背景をとらえることが大切だとわかりました。顧客の意見の背景にある事実を掴んで、本質を理解することが必要だと思いました。これは仕事においても就職活動の自分の意思決定においても必要な力だと思いました。
インプットすることはたくさんあります。ただこの2日間での取り組み方でも成長や吸収できる内容は変わってくると思います。グループワークで学んだことを積極的にアウトプットしていくことで力になると思うので挑戦してみてほしいです。
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