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三菱ケミカルホールディングス 2022年卒 秋冬インターン体験記(事務職)_No.20223321

基本情報
2022年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
クラレ,第一生命
2020年12月下旬
東京都
4日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年11月上旬
当社のインターンシップへの応募動機及び、その中で学びたいことを記述してください。(500字以内)

私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つある。1つ目は、貴社の社会貢献性の高さに惹かれたからだ。私は学生団体での活動を通じて、多くの高校生のキャリア選択に貢献できたことに大きなやりがいを感じた。国内にとどまらず世界中であらゆる産業や人々の生活の根幹を支えることで、世の中の利便性向上に大きな貢献している点で、貴社は特に社会貢献性の高い会社だと感じた。2つ目は、貴社の課題発見能力の高さに惹かれたからだ。貴社は高い技術力を持つだけでなく、その技術を十分に活用できる業界や企業を発見することのできる広い視野を有していると感じた。私は体育会ゴルフ部に所属しているが、後輩がなかなか上達しないことを課題に感じ、部内の練習環境改善に誰よりも力を入れたことを評価され、幹部に推薦された。貴社のインターンシップで特に学びたいことは2つある。1つ目は、貴社のインターンシップを通じて課題を発見し解決する能力を高め、社会人として求められる能力を高めることだ。2つ目は貴社の事務系職種の業務内容を深く理解し、貴社との適性を測ることだ。私自身の強みが貴社で十分に発揮することができるかどうかなどを見極めたい。

自己PR(300字以内)

私の強みは課題解決に向けた行動力だ。私は高校生向けのキャリア教育のイベントを行う学生団体の立ち上げを行った。私は成績至上主義の高校で進学先を強制されたことに疑問を感じ、同じ境遇の高校生に自己決定の大切さを伝えたいと思い、活動を始めた。イベントの内容は、大学の実際の様子を知ってもらうためのプレゼンやワークだ。様々なキャリアを選択した大学生の話を伝えるため、メンバー集めを試みた。毎週20人以上の学生に活動理念を伝え協力を募ったが、全く相手にされなかった。私は信頼獲得のため、会った学生全員から改善点を伺い改善を繰り返した。その結果、活動理念に共感する学生も増え、半年で50人以上のメンバーを獲得できた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

志望動機の字数制限が500字以内とかなり分量が多いので、特に志望度がみられているように感じた。会社のHPやOB訪問などを通じて会社に関する理解を人一倍深めるように心がけた。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

自己紹介,学生時代に頑張ったこと,インターンシップの志望動機,希望配属先

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

真面目に1つの物事に取り組むことができるかどうかなどを見ていたと思う。実際にインターン中に人事の方が「誠実さ」を見ているとお話しされていた。

効果があったなと思う面接の練習方法

とにかく場数を踏むこと。学生同士の練習も効果的だが、やっぱり実際の面接が一番成長につながる。実際に面接後に自分の印象を伺ってみると課題も発見することができる。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

笑顔で話すことには常に心掛けている。とにかく素をさらけ出すことも大事だと思う。

インターン概要

開催時期 2020年12月下旬
開催期間 4日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
このインターンで学べた業務内容 事務
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食代支給

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

各学生が実際に社員に同行し日々の業務を体感する。その後最終プレゼンで実際に学んだことを報告する。

内容

1日目はオリエンテーションで注意事項の説明を受けた後、参加学生全員が自己紹介をし、意気込みを伝えた。2、3日目は学生は一人一人社員の方に同行し社内MTGや営業を見学した。配属部署によってこの2日間の内容は全く異なっていたと思う。4日目は午前中にプレゼン作成を行い、午後からそれぞれの学生が配属先で学んだことをプレゼンした。その後懇親会で社員とオンライン飲み会をして終了

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

昨年参加した先輩はインターンに参加した学生全員が本選考2次面接からスタートになったと話していた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際の業務に同行できるインターンシップが初めてだったので、実際の働き方を理解し志望度がますます上がった。学生一人につき複数人の社員がサポートしてくださるので分からないことはなんでも答えてくれた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

初日にプレゼンを用いて1分間で自己紹介する機会があったが、参加学生全員が特殊な経験をしているように感じた。最終プレゼンでもとても分かりやすい発表をしている人が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

社員の方は人事のみならず配属部署の社員の方もとても穏やかで真面目だとかんじた。オンラインだったので会社の雰囲気は詳しくは分からなかったが、テレワークもかなり進んでいて働きやすい会社だと感じた。最終日のオンライン飲み会でも様々な社員と交流したがいい意味で「優しいおじさん」という感じだった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

BtoBメーカーの営業に同行して実際の営業とはどのようなものかを理解することができた。学生一人に対して社員が複数人つくことになるので、目上の方とのコミュニケーション能力が高められると思う。実際の業務では予期せぬトラブルなども発生するのでそうしたことにも臨機応変に対応する姿はとても勉強になった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

これまで複数のインターンシップに参加しましたが、ここまで「実際の仕事」を理解できるインターンシップは他にないと思います。オンライン開催でもPCの貸出や最終日の懇親会用のケータリングが自宅に届いたりととにかく学生が有意義な時間を過ごせるように様々な工夫をしているように感じました。参加学生が20人弱だったのでやはり選考倍率は高いと思いますが、ぜひチャレンジしてほしいです。とても実りある4日間になること間違いないです。

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