住友精化

会社説明、フレームワーク、経理研修、グループワーク、座談会

1日目：会社説明の後、「世の中の課題から今後必要とされるビジネスモデルを考える」というテーマで、既存の製品を利用して解決策を考えた。
2日目：経理研修があり、1日目のグループワークの続きを行った。

よくも悪くも既存の製品に頼り切っていると感じたため。新しいことに挑戦していく意思が感じられなかった。

文系と理系の学生が混ざったインターンシップであったため、学部生から院生まで幅広くいた。学生のレベルは、理系は国公立大学の人が多いように感じた。

インターンシップに対し人事の方が5人ほど入って下さり、グループワークの際も常に社員の方が一人は見てくださっているという点で、学生をよく見て下さっていると感じた。また、分からないことはすぐに聞ける雰囲気でよかった。

技術系職種も企業の利益に対する意識をもつ大切さを学んだ。社員全員が企業の利益を意識することで、会社の成長に繋げていくことができると実感できた。他社にはないプログラムであるため、勉強になったことが多かった。

グループワークが2日間にわたるため、かなり長時間グループで話し合う時間があるため、かなり体力が必要だと思う。それを知った上で、グループで協力して話し合いを進めてほしい。特に、理系の人は文系の人にも分かりやすく説明し、役割を振ってあげることが大事だと思う。