ワコールホールディングスのインターン体験記詳細

企業説明、各部署の社員による職種説明、座談会(座談会の中でグループを決められ、誰が何を質問するかなどをお互い決めあった。)

最初に、ワコールの歴史や会社概要について説明を受け、企業の成り立ちや理念を学びました。その後、各部署の社員が2名ずつ、各職種の役割について紹介してくれました。続いて行われた座談会では、同じグループのメンバーと話し合い、どの社員に質問をするか、何を質問するかを決定し、質問した内容をグループ内で共有しました。その情報を踏まえ、「ワコール」が大切にしていることについて各グループで考察し、2～3つのグループが代表者を通じて発表を行いました。最後に、社員の方々から3名ほどのフィードバックがあり、全体が終了しました。

インターンかと思いきや、普通の説明会と座談会でした。しかしその中にちょっとしたグループワークがあったのでグループワークが苦手な方は練習になると思います。社員の方はとても明るく気さくな方たちばかりでした。

関東から来ている学生や専攻がファッションの方などレベル感は幅広かったです。

ワコールは他にイベントを行っておらず、企業について知るためには、このイベントに参加するかマイページ上の動画を見るしかないです。そのため、実際に職場の雰囲気を肌で感じることが出来て、とても良かったと思いました。

上記に記入している通り、動画かこのインターンを参加するしか会社を詳しく知ることが出来ないため、少しでも気になっている方は必ず参加するべきです。座談会では最低4回は質問しなければならないため、社員の方たちと触れ合う練習にもなります。