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カゴメ 2022年卒 秋冬インターン体験記(研究職)_No.20224466

基本情報
2022年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
2021年2月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2021年1月上旬
これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください(「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです)(役職や継続歴なども)(200字)

私が力を入れて取り組んだことは、大学1年から4年まで活動した学園祭実行委員会です。
学園祭では◯◯◯の○○を配布することで◯◯大学のある◯◯の魅力を発信する企画に携わり、企画長として準備や運営を統括しました。◯◯年以上続く企画ですが新しい事にも挑戦しようと思い、皆でアイデアを出し合いました。◯◯◯◯の誘致や◯◯◯ガイドブックを作成し、期間中に例年よりも多い約◯◯◯◯人に来場いただきました。

インターンシップで特に知りたいことを下から選び、特に知りたいことを記述してください(200字)

「具体的な仕事内容」
私は貴社のインターンシップを通じて研究職について理解を深めたいと思います。
◯◯◯◯の経験から、病気を治すことも重要ですが病気にならないことも重要だと感じました。食品を扱い、その有用性を示した商品を開発することで誰もが必要とする食事を介して健康をサポートしたいと考えています。今回のインターンシップでは、食品業界の研究職の理解を深め、貴社の研究職に求められる能力を学びたいと思います。

研究概要を教えてください。(400字)

私は◯◯◯◯の◯◯◯に関与する遺伝子変異の探索を研究テーマとしています。◯◯◯◯とは◯◯の◯◯◯◯に由来する悪性腫瘍です。症例が少なく、治療法も統一されていません。日本において5年生存率はわずか◯%と極めて予後が悪い疾患の一つです。複数の研究で◯◯◯◯の遺伝子異常が報告されていますが、革新的な治療にはつながっていません。
今回、◯◯◯◯が長期にわたって○○を繰り返す中で◯◯◯◯へと悪性化し、◯◯◯◯が急激に高まって亡くなった症例がありました。つまり、この症例は○○を繰り返し、○○的に腫瘍の◯◯◯◯が高まったと考えられます。○○では段階的に腫瘍が進行することは知られていますが、◯◯◯◯において進行するという症例は稀有です。以上をふまえて、本症例で摘出された腫瘍について時系列を追って遺伝子変異解析を行い、◯◯◯◯の◯◯や◯◯◯に関わる遺伝子変異を明らかにすることを研究目的としました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

簡潔に書くことを心掛けた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

難しい問題は諦める

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

問題集を繰りかえし解く

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 簡単
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

自己紹介,学生時代に頑張ったこと,研究内容,参加理由

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

学士、修士の割合,仕事にやりがい,入社してから変わったこと、変わらなかったこと

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESの段階でかなり絞られている印象を受けました。それぞれの質問に簡潔に、わかりやすく回答することは必須だと思います。

効果があったなと思う面接の練習方法

回答を準備する時に、文章を暗記するのではなくキーワードを覚え、すぐにアウトプットできるように練習した。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

私は緊張しやすい性格だったので面接官に「緊張していますか?」と聞かれたときは正直に答えていました。大抵の面接官は笑って声をかけてくださり、少し雰囲気も柔らかくなります。

インターン概要

開催時期 2021年2月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新規事業立案グループワーク

内容

会社紹介、社員との座談会、グループワーク

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

本選考において、適性検査の免除があった

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員との座談会から社内の雰囲気や仕事への考え方を知ったため

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

グループワークにて論理的に話すことが上手い学生が多いと感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

新型コロナウイルスの流行に伴ってインターンシップはオンラインで開催された。実際に研究所を見学できないため、VRゴーグルが送付され、所内の動画を見ることができた。また、座談会では学生に寄り添った雰囲気が感じられた。社員同士の仲も良く、非常に過ごしやすい雰囲気であった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

カゴメの事業や研究職について学ぶことができた。特に座談会では日々の業務やライフスタイルも伺うことで入社後の生活やキャリアプランを考える材料となった。また、グループワーク後には詳細なフィードバックが得られ、その後の選考にも繋がる経験となった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

非常に良い雰囲気で、学生も積極的なインターンシップでした。座談会の時間が長いため、事前に聞きたいことをまとめて臨むと良いでしょう。直ぐに答えられないこともインターンシップ後に回答していただけます。また、グループワークは時間が短いため事前課題の準備をしっかりしておくことも重要だと思います。

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