選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年7月中旬 |
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主将として部活動の二部残留に尽力した。当時降格に危機に直面しており、部員数も少なく士気向上が困難だった。そこでチームの組織力強化をした。全員に団体戦を経験させ、当事者意識を持たせた。個の実力を認識し、課題と改善を考える機会につなげ、かつ次戦も選出されたいという意欲を掻き立てた。この活動で実力底上げの指摘や戦術を話し合う切磋琢磨できる環境となった。
説明会で文字数いっぱいまで書いてほしいと人事の方が説明していたため意識した。
選考を振り返って
文字数いっぱいまで記入したこと
開催時期 | 2023年9月中旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 営業 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
分社化しているためそれぞれの会社での営業体験および提案
1日目は各会社の説明、グループワーク。
2日目は振り返り、FB
多様なニーズに応えることが可能なため。
大学名
実際の営業のような体験ができたため、仕事に対する解像度が上がった。
社員さんがお客様の役をやってくれ、どのような質問をすれば潜在的なニーズを知れるのか、質問攻めになっていないかなど非常に考えられるワークでした。
3年生の夏にやるインターンシップとしてはレベルが高いと思います。資料がたくさんあるため、よく読むことや企業研究等を事前にしておくとスムーズにワークを行えると思います。パソコンを使用するので操作に慣れておくとよい。
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