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日本IBMのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2023年卒|立命館大学|女性|文系
他企業でのインターン
大塚商会,ワークスアプリケーション
2021年8月下旬
オンライン
4日間

選考情報

ES

提出締切時期 2021年6月上旬
あなたが、チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソードを教えてください。(500字以内)

テレマーケティング会社の長期インターンで、営業成績が最下位だったチームを社内表彰式で優勝させた。私は約20人いるチームのリーダーだったが、チーム結成の1ヶ月目、営業成績は8チーム中最下位だった。チームの課題として、「社員ではないためシフト数に差がある」「電話営業にマイナスイメージを持っているメンバーがいる」という2点があった。そこで、各自のモチベーション把握と向上を目的とし、各メンバーと面談を実施した。メンバーがどういった気持ちで仕事に取り組んでいるのかを知り、それに合わせた仕事上でのメリットを伝えることで、月間平均シフトが20時間から30時間に増加した。また、オンライン研修で、テレアポとテレマーケティングの違いや商材の市場状況を明確にすることで、電話営業に対する苦手意識を払拭できた。その結果、全員がチーム平均CVRを初月の最下位から最終月には1位まで向上、大会で優勝することができた。初めは優勝しようという呼びかけばかりして、メンバーの状況を把握できていなかった。しかしこの経験から、他者を動かす際にはまず、それぞれの動機の根源を把握し、それに合わせたアプローチが重要だと学んだ。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

どう課題を見つけたか、またその課題にどう取り組んだか、を具体的に述べることを意識した。

その他(録画面接)

選考内容

・注目しているデジタルテクノロジー、それを活用してどのように世の中を変えたいか
・これまでの人生で最も試行錯誤して自分を成長させた経験
それぞれ3分間で話す

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
企業オリジナル問題 自宅 ケース問題
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

前提条件を自分で決めることができるため、
定義づけをしっかりと固めてから、推定する。
売り上げ向上対策の問題が多い。
発表でスライドやノートに書き込んだ内容の写真を使う場面があるため、わかりやすくまとめる力も必要。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

「フェルミ推定」の本で、問題の噛み砕き方を見て、慣れておく。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

意見のぶつけ合いにならず、お互いを尊重し合う力を見られていたように感じる。

インターン概要

開催時期 2021年8月下旬
開催期間 4日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 デジタルビジネスコンサルタント職
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターン時間内では課題を終わらせることができなかったため、時間外に自宅で作業をした。

インターンシップの内容

テーマ

IBMのテクノロジーを活用して、新規事業を考える。

内容

1日目は座学中心
2日目から3日目は、グループに分けられ、新規事業提案について議論した
4日目に提案内容を発表した

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

IBMが提案できるテクノロジーの幅広さと自社商材の技術力の高さを理解できたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

アイディアの数はもちろんだが、仮説を立てるなかで、細かいツッコミを入れる場面がたくさんあり、より建設的な会話ができた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

淡々と、的確に、無駄がない説明をしてくれる印象。学生にはない着眼点を持っており、それを気づかせるためのヒントをうまく出してくれた。レベルアップを目指す人であれば、このような人と働くのが最適だなと思わされた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

周りの学生のレベルの高さを感じた。自分の意見を認識の齟齬なく、しっかりと伝えられる人が多かった。グループワークでは、異なる意見を持つ人がいるなかで、どのようにして一つの結論に辿り着くよう議論するのか、かなり考えさせられた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

夏のインターンは、いわゆる高学歴と呼ばれる学校に所属している学生が多い。その中でも、消極的にならずに、わからない部分の解説を求める、誰かに任せきりにしない、などを意識しながら議論することが大切だと思う。

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