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アサヒ飲料 2022年卒 秋冬インターン体験記(技術系)_No.20224629

基本情報
2022年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
フジッコ,新田ゼラチン,昭和産業,明治,ニチレイ
2020年10月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年8月上旬
これまでの経験で得た能力や知識を、アサヒ飲料の仕事でどう活かしたいですか?(全角400文字以内)

私は学生時代に得た2つの能力や知識を活かしたいです。1つ目は、客観的視点で物事を把握できることです。所属する軽音楽部での学生自らが運営する演奏会において、歴代で初めて「○○○○○○○○」を取り入れ、的確に指示を出すことで演奏会の効率化を達成しました。私は常に幅広い視野をもつことで、より良いものを創り上げることができます。貴社において、研究開発のみならず生産技術等の様々な視点から物事を把握することで、商品の発展に繋げたいです。2つ目は、目標に向かって常に挑戦し続けられることです。私は卒業までの約3年間で「○○○○○○○○○」という目標を掲げました。最初の半年間は思うような結果が得られませんでしたが、諦めることなく常に解決策を模索し、実験を行うことで新たな成果を得ることができました。貴社において、どんな時も諦めることなく前に進もうとする姿勢で、全ての人の期待を超える新たな価値を創造したいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

アサヒ飲料の求める人材や企業の価値観を大切に、自身の考えをその価値観と上手く融合させることを注意していました。良いESでも企業の求める人材像に当てはまっていないと通過しないと考えたからです。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

玉手箱は電卓必須。国語は文章を理解する集中力が大切。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

WEBテストは何度も同じ問題が出る傾向にあるため、興味のない会社にもエントリーしてみて、テストを受ける回数を増やすというのも大切かもしれません。そして、復習することで次第に解けるようになります。

GD

テーマ

AIが普及していく中、10年後人間でないとできないことは何だと思いますか

内容・流れ

まず10分程度個人で意見を考える時間が与えられます。その後、約20分のグループワークが始まります。終わった際に、1人が面接官から指名されて、まとめた内容を発表させられます。その後、個々のESに沿った質問がされます。

おすすめのテクニック

話していない人に発言の機会を設けることで、周囲に目を配れる人であると認識される。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理的に物事を考察できるかどうかが重要だと思います。

インターン概要

開催時期 2020年10月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

研究所について詳しく知れる内容であった。研究所に属している社員さんにお話を聞ける貴重な機会でした。

内容

まずどのような部署および研究室が存在するか、部署ごとにどのような仕事を行っているかを学びました。その後社員さんに質問する機会を頂きました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考の案内が来ました。またESやwebテストはありませんでした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の皆さんが自身の仕事に誇りをもって、働いていることがわかり、志望度が上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

質問内容のレベルが高かった。実際にペットボトルの研究を大学で行っている学生がいたことから、より専門的な議論を活発に行っていた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

挑戦を大切に、努力することが大切である社風を感じた。また全ての人が熱意をもって、先を見据えた研究活動を行っている部分に魅力を感じた。しかし、全ての人がそうではなく、時には質問の意図と異なる返答により学生を困らせていた社員さんもいました、、、。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

生産技術の社員の方がいらしたことで、開発および研究以外の部分からも商品に対する知見が深まった。多方面からの考え方は、今後の面接においても役立った。また限られた時間の中で、数人の社員さんとお話しする機会があるので、質問を考えるのが大変でしたが、その後のインターンにて役立ちました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

質問ある人いますか、と言われたら真っ先に手を挙げれるように企業研究頑張ってください。それが積極性が企業への興味度に関わると思います。また簡易な逆質問ではなく、企業研究した上で自身の意見を織り交ぜて質問すると感嘆していただけたので、それぐらいの事前学習が大切かと思いました。

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