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キリンホールディングス 2021年卒 夏インターン体験記(デジタル)_No.20213060

基本情報
2021年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
花王,ISID,CTC,日本テレビ
2019年9月上旬
東京都
2日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2019年7月上旬
【1】リーダーシップ
あなたがこれまでの人生の中で、自ら意志決定し、変化を起こし、
周りを巻き込むなど、強いリーダーシップを発揮し、顕著な結果を出した
経験を教えてください。(500字以内)
※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。

私は350人規模の高校の20歳を祝う同窓会を成功させました。昨年は参加率が半分以下で盛り上がりに欠けたという話を先輩から聞いていました。今年は、参加率を上げ、皆が楽しめるような同窓会にしようと考えました。まず、同窓会を開催するにあたり、会場の予約や参加者への呼びかけ、お金の管理など膨大な仕事量を効率よくこなすことが重要でした。他のメンバーと協力し、SNSなどで情報の共有をし、各自が何をすべきかを明確にすることで効率よく仕事が回るようにしました。また、各クラスに代表者を立てることで、参加者への出欠確認などの情報が全体にスムーズに行き渡るようにしました。その結果、200人集まり先生からのビデオレターやビンゴ大会を行い盛り上げることができました。帰り際には参加者から「ありがとう」の言葉を貰い、企画メンバーに感謝すると共に、皆が笑顔で帰っていく姿を見て頑張ってきて良かったと思いました。企画してから実行するまでには、大変なことも沢山ありましたが、それ以上に仲間と協力して成し遂げたことに対する達成感と充実感を感じることができました。

【2】チャレンジ経験
あなたがこれまでの人生の中で課題解決に向け、定量情報(数字)や定性情報などの
根拠を基に、解決策の立案から実行まで取り組んだチャレンジ経験を教えてください。
(500字以内)

事の順位が下がってきていることが課題であり、順位を上げるように取り組みました。

順位を上げるための解決策の立案として3点行いました。

1点目は、他の競合サイトとの比較を行ったことです。
1点目に関しては、他の記事を参考にして、なぜ自分の記事よりも順位が上なのかを考え分析しました。自分よりも上の記事を分析することで、グーグルのアルゴリズムがどのような記事を好んでいるのかを知ることができると思ったからです。

2点目は、アクセス数を解析し、記事タイトルの変更を行いました。
2点目に関しては、頻繁にクリックされるタイトルワードを分析し、検索した際にクリックされやすいようなタイトルに変更しました。

3点目は、図や表を取り入れました。
3点目に関しては、実際に根拠となる数字を、政府のデータなどから探し出しそれを基に見やすいように表やグラフにし可視化しました。

これら3点に取り組んだ結果、現在でも検索した際に1ページ目まで順位を上げることができました。私は今回、記事の順位を上げるという目標を立て、その目標に近い競合を参考にしつつ差別化できるように取り組みました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

構成を見やすくするために1、2のように区切りをつけた。また、結論は最初の文章で書くように心がけた。難しい専門用語は使わずにわかりやすい表現を心がけた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

とりあえず候補となるものを羅列する。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

参考書をとりあえず1冊はやりきる。

面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

ESの1ガクチカ,ESの2数量的な取り組みについて,周りからなんと言われるか,研究内容について

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

ITでの採用はあるのか

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

リーダーシップゴリゴリに発揮してメンバーをまとめること

効果があったなと思う面接の練習方法

過去の面接で困った質問や想定される質問全てワードなどにまとめ面接直前までみてイメージする。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

話すときに1点目●●のように見出しをつけると面接官がメモしやすいので、メモのタイミングを作ってあげる。

インターン概要

開催時期 2019年9月上旬
開催期間 2日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
このインターンで学べた業務内容 マーケティング
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

1「自動販売の売り上げをあげるには」2「クラフトビールをはやらせるには」

内容

初日にキリンのデジタルなどの会社説明をざっくりしていただける。その後、システム部門の方、業務についてのパワポで説明される。
システムの業務説明からのシステムのワーク。デジタルマーケの業務説明からのデジタルマーケのワーク。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

優秀な人は後日連絡がきて人事面談を行う。逆に来ないと本選考でもESさえ通らない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

マーケティングの奥深さを知れたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

ITのインターンのわりにITの知識のある学生が少なかった。それよりも飲料業界は体育会系の人を求めているように感じたし評価されていた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

リーダーシップゴリゴリに発揮してメンバーをまとめることが大切な雰囲気で細かいIT知識などは無用であった。優しい社員が多いのと、以外にも中途社員も多かったのが印象的であった。大学の派閥ではないがOBだとより親切に接してくれていた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

とにかくインターンでアピールしたい場合、評価させるポイントはズバリ「リーダーシップ、発言、リーダーシップ、発言、リーダーシップ、発言、」をするべきだと学んだ。積極的な姿勢が必要であると学ぶことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

社員は30人くらい後ろの座席にいて常に循環している。とにかくインターンでアピールしたい場合、評価させるポイントはズバリ「リーダーシップ、発言、リーダーシップ、発言、リーダーシップ、発言、」をいかにできるか。いかにいい意見を持っていたり、板書係をしても評価はされない。リーダーシップゴリゴリに発揮してメンバーをまとめることが大切。

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