選考フロー
ES
提出締切時期 | 2021年11月上旬 |
---|
貴社で働くイメージを具体的につけたい。私は、アルコール商品による“コミュニケーション”や“明日への活力”などの「きっかけ作り」が出来る力に魅力を感じた。その中で貴社の理念である「お酒は、お客様の楽しく豊かな生活を、より楽しく豊かにできる」を実現するための取り組みを肌で感じたい。また活躍される社員の方々との交流・フィードバックで自身のギャップを補い、成長へと繋げる。さらに野球部マネージャーの経験から、データ分析による戦略立案・実行の重要性を実感した。実際の体験を通して新部署であるDX推進グループの今後の挑戦や専門性、技術力から、企業経営や社会にどのように影響を与えるか学びたい。
DX経験からどのように自分が活躍できるかイメージを付ける。
選考を振り返って
DXへの興味
開催時期 | 2021年12月上旬 |
---|---|
開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | DX推進 |
このインターンで学べた業務内容 | IT系エンジニア・プログラマー |
インターンシップの内容
レモンサワー新商品の提案
会社説明後、架空のデータを用いて新商品の提案・プレゼンの後、懇親会。
ITに関してのハードルが低くなったから。
ゼミやインターンを通してIT経験が多く、高学歴の学生が多かったから。
会社説明では人事の方が詳しく説明してくださり、企業の魅力をさらに感じた。懇親会では活躍される社員の方々がビールを一緒に飲みながら、学生の質問に親身に応えてくださったりアドバイスをくださったりして、とても温かい雰囲気を感じた。
他者に頼りきりではなく、協力しながらビール会社内でDXを推進していく企業方針に魅力を感じた。実際のデータ分析を通した体験から働く楽しさ・難しさ・やりがいを感じる経験が出来た。また懇親会を通して実際に働くイメージを付ける事が出来た。
面接などの選考がないため、いかにエントリーシートを用いて自身の魅力を伝えられるかが勝負だと考える。文字数を限られているため、自身のこれまでの経験やこれからの活躍できる理由を論理的にわかりやすくまとめる必要性がある。
サッポロホールディングスのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は12件あります。
ログイン/会員登録すると閲覧できます。