選考フロー
開催時期 | 2024年12月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 全職種 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり |
このインターンで学べた業務内容 | マーケティング |
インターンシップの内容
アイスクリームの売り上げを冬に伸ばす施策を考えるワーク
会社説明会の後でグループごとに分かれアイスクリームの売り上げを冬に伸ばす施策を考える施策を考えるワークを行った。実質的にGD選考のような側面を持っていると思う。アウトプットを出した後はグループごとに1分間の説明を行う。最後にグループ内で最も活躍していた人を投票制で決定する。
実質的なGD選考で優秀者は面接に進む
広告業界の解像度が上がった結果、選考に進まないことに決めた。
グループワークではディスカッションに慣れた人が多いイメージであった。一方で立ち打ちできないほど頭一つ抜けた人はいなかった。
個人へのフィードバックがあったため客観的評価を知ることはできる。
マーケティングなどでの着眼点や売り上げを伸ばす施策で意識すべきことを学ぶことができる。ただしグルディス用で社会に出て使えるかはわからない。周りを巻き込みながらの意思決定のプロセスを学ぶにはよい練習機会であった。
実質的な選考要素があるので大手企業がバックにあるスタートアップで働きたい人には良いインターンシップであると思う。またグループディスカッションを練習したい人にとっても良い機会であると思う。内容自体は珍しさはないので優先度は低くなる人が多いと覆う。
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