選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年7月上旬 |
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私が学生時代にチームで力を合わせて取り組んだことは、自身が所属している◯◯サークルの運営とその振興だ。私はサークルの代表として30名ほどの部員を率いている。中でも特に力をいれたことは、昨年の新入生の勧誘活動だ。二年前、当サークルは私を含め三人しか新入部員を獲得することができていなかった。そこで私は新入部員を10人以上集めることを目標に、昨年の新入生の勧誘に臨んだ。まず当サークルの課題として、認知度が低い事、◯◯未経験者の定着率が低い事という二つの課題を発見した。そしてそれぞれの課題に応じた改革を二つ行った。一つ目に、大学情報誌に当サークルの情報を新たに掲載し、認知度の拡大を図った。そして二つ目に、◯◯未経験の人にも楽しんでもらえるようなイベントを新たに企画し、新たな学生層にアプローチをした。結果当サークルは昨年度、目標を大きく上回る16名に入部してもらうことに成功した。
私には他人を分析するのが得意だという長所がある。私はこの長所を、組織のために活かせる力にしたいと考えた。そのために私は、高校時代に◯◯部で監督と部員の橋渡し役を担った。まず、部員それぞれの個性を的確に把握することに努めた。そして監督の発言や考えを、それぞれの部員に適した形で伝えることに尽力した。この経験の結果、私の長所は組織内の円滑なコミュニケーションを促進させる力に昇華したと自負している。
集団活動で力を発揮するという長所を強調し、印象的に伝えられるように留意した。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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玉手箱 | 自宅 | - |
玉手箱は係数が変えられることがあるので、なるべく自力で回答する事。
他者選考での反復練習。
その他(動画面接)
質問内容(3つ)
達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しください。
自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識・スキルを身に着ける必要があった際の経験についてお聞かせください。どのような情報源から、どのようなインプットを得て、知識やスキルを身に着けていったのか3分以内で具体的にお話しください。
何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しください。
選考を振り返って
エントリーシートと動画面接など、それぞれの選考フェーズで問われる質問に対して、一貫性を持たせて回答するという点かと感じました。
開催時期 | 2023年8月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
渋谷エリアの価値向上を図るための事業立案
渋谷エリアの価値向上を図るための事業立案ワークに取り組んだ。鉄道事業、不動産開発事業といった、東急が展開している事業範囲であればどれでもよいというものであった。私のチームでは、若者とスタートアップをつなぐオフィス型ラボを提供するという事業を立案した。その後オンラインでの座談会があり、複数の社員さんの話を聞く機会が得られた。
鉄道会社なのか、不動産会社なのかいまいち区別できていない状態から、鉄道事業に根差してその沿線を開発していく事業を中心に展開していると理解することができた。
理系文系問わず、学歴層のバランスが広いと感じた。一部の理系院生の方などのレベルは高く、ディスカッションをけん引している姿が見られた。
不動産ファンドから転職してきた方など、学生目線からでも優秀に映る社員さんが多く、なおかつ物腰の柔らかい方ばかりであった。
前述したとおり、会社の事業に対する解像度を上げることができた。
初めての不動産開発に関するワークだったため、その後のデベロッパー系のワークにこの体験が生きていた。
オンラインでの1day開催だったので、そこそこという所感。
参加するまでは鉄道会社なのか、不動産会社なのかいまいち区別できていない状態だった。しかしインターンでの体験や説明会を通じて、鉄道事業に根差して、その沿線を開発していく事業を中心に展開していると理解した。
東急と聞くと鉄道のイメージが強いかと思われますが、デベロッパー志望の方はぜひ受けてみるとよいと思います。ワーク内容自体はほぼデベロッパー各社で行われている内容と同じであり、なおかつ知名度のある渋谷というエリアをテーマに事業立案ができるのでとても有意義な体験になるかと思います。
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東急には14件の掲示板書き込みのほか8件の選考・面接体験記、
8件の内定者の志望動機、5件のエントリーシートがあります。
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