選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年7月中旬 |
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貴社が提供するコミュニケーションデザインについて理解を深めたいと思っています。以前大学で貴社が提供する授業を受けた際に「DXは人間の仕事を奪うものではなく、人間の可能性を広げるものである」というお話を聞き、貴社の実現する「人」を起点としたエクスペリエンス改革に興味をもったからです。実際にどのようなプロセスでどのような取り組みが行われているのかを知りDXのさらなる可能性や、人々や企業に与えるポジティブな変革について学びたいです。私は所属するよさこいチームで演舞制作の中心メンバーとして多くの人を巻き込みながら目標達成に向けて行動した経験から、将来人と人を繋ぐような仕事をしたいと考えるようになりました。このことは「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」ことを理念とする貴社と共通する点があると感じており、貴社がいかにクライアントやプロジェクトに関わる人々との繋がりを築いているのか学びたいと考えています。人の心を動かすことを掲げる貴社の業務内容や、社員の方がそれをどのように体現されているのかを知ることで、自分の将来目指す姿をイメージしこれからの成長につなげていきたいです。
DXやデジタル関係についての理解や思いを論理的に述べること。
もともと別のコースに応募したところこのコースで通ったため、内容が少しコンサル業務とずれていますが。
選考を振り返って
論理性
開催時期 | 2023年8月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | コンサル |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | コンサルタント |
インターンシップの内容
ダイドリを普及させるためのビジネスを考える。
上記テーマなどについていくつかグループワークを行う。社員の方との座談会もあった。
全員が早期選考に案内される。
もともとコンサルをそこまで見ているわけではなかったから。
グループの中で意見が対立した時でも、自身の考えをしっかりの得られる人が多いと感じたから。
コンサル業務についての理解と、業務にあたって社員の方がどのようなプロセスで課題を考え解決策を導いているのか理解することができた。グループワーク中も社員の方がサポートに入ってくださったため、その助言からコンサルとしての考え方を学ぶことができた。
自分の考えを論理的に述べる力がつくと思います。デジタルと聞くととっつきにくいイメージがあるかもしれませんが、文系の学生も多くそこまで専門的な知識がある人が多いわけではありませんでした。ただ、その分野に対する興味やある程度の理解は必要かと思います。
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