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提出締切時期 | 2024年7月上旬 |
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弁護士を志望し諦め考え方の転換をした。私の出身高校は四年制大学への進学率が66%なのだが、その環境から社会的信用のある弁護士になりたいと思い○○大学法学部を志望し、2年の浪人を経て合格した。その苦難や努力は常軌を逸するものだったが、それを乗り越えられたのは根源に目標達成意欲、学習環境や人間的なレベルの高さを求める向上心、学習を経て成長を続ける楽しさがあったからだ。大学入学後も浪人で鍛えた忍耐力を活かし法科大学院合格に向け浪人時と同等の学習を継続していたが、成績の伸び悩みから2年の夏に弁護士を諦めた。しかし、弁護士を目指した根源的理由である他者への貢献や社会的信頼を得たいという欲求は別の職でも実現可能であることや、粘り強さや課題解決力などの強みを活かせば活躍出来る仕事があるのではと視野を広くして考え、浪人を含めると約4年努力を続けた弁護士を諦め、自己実現のためFASへの就職を熱望している。
「自身の能力を存分に発揮し、社会に貢献したい」という軸に業務内容が合致していたからだ。課題解決力や処理能力などの強みを活かせる仕事がしたく、根源的に利他行為によって幸せを感じるという性分から、この両方を満たすM&A業界を志望している。世界中の社会問題を知り、様々な帰国子女の外から見た日本の話を聞いた上で振り返って考え、日本の素晴らしさを痛感したことから我が国の衰退はあまりにも勿体無い損失であると感じた。企業や日本の迅速な再興可能性や、高齢化による需要拡大など将来性などを加味し最も社会貢献性が高いのはM&Aであると判断し興味を持った。OB訪問を通じてFASはチームプレーでありPMIを含めた伴走ができる、成長意欲の高い人に向いている仕事だということを聞き、傾聴力や成長意欲の高さなどの性格面でも適正を感じ、私やチームでの仕事の価値を最大化し市場価値を高められる環境を熱望している。
M&Aの価値を最大化し、日本全体へ貢献できると考えている。店長からの期待や信頼に応えたいと思い、アルバイト先の居酒屋の売上向上のため、当店がオフィスビル内にあるレストラン街に存在する宴会席の多い店という特徴や、月間来客者数の目標が800人で現状600人程度であるなどの現状分析によってリピート率向上が課題と特定し、以下のような他店舗との差別化やサービス向上による課題解決を従業員全体で図った。1接客態度改善、2アルコールの濃さや味の好みを伺う、3注文がなくともお客様の様子から判断しおしぼりなど無料のものは提供。前年同月比で平均1.3倍、有意に差が出た月では1.9倍にまで来客数を向上させることができ、月間目標を達成し続けることができた。この経験から、本質的な課題を見抜き、傾聴力を持って相手のニーズに応えきることに加え、自他の尖った能力の協働によりM&Aの価値の最大化に寄与できると考えた。
なぜ自分がM&A業界に興味を持ったのかといった原体験の部分であったり、自分がどういう人間性なのかといったところが伝わるように意識して気にすることを心がけた。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | テストセンター会場 | - |
つるかめ算や大学入試の算数、数学の解答テクニックを流用すると良い
隙間時間に暗記や簡単な計算を解くことで計算速度、解答速度を上げる
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 50 |
難易度 | かなり難しい |
雰囲気 | 普通 |
なぜEYを目指している?,学生時代に力を入れたことは?,国内の自販機の台数がGoogle検索で出てきた数字がバラバラでわからないときにどれが確からしいかを確認するための計算式やロジックを幅出ししてください,PLが二社分表示され、どっちがユニクロでしまむらでしょう?
選考を振り返って
論理的思考力、思考の鋭さ、会計知識を前提にどうすればM&Aが良いものとなるのかを考えられるかがみられていたと思う。
ケース面接のため、フェルミ推定やPL,BSを読む力を養っていれば通過できる。練習方法としては自分で録画してみてみる、OB訪問で面倒を見てもらうなどが有効。
もっと笑顔でハキハキと喋り、目線をキョロキョロさせず堂々と話すと良い
開催時期 | 2024年9月中旬 |
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開催期間 | 4日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | コンサルタント |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | コンサルタント |
昼食支給(弁当/社食/外食など)
遠方の人のみ
三日目の夜に深夜までプレゼン資料を作っていた
インターンシップの内容
課題解決型グループワーク
1,2日目は、ある会社の急激な業績悪化の原因を特定し、どの会社を買収すれば好転できるのかを議論し、PowerPointで発表する。3,4日目はあるグループ会社の元部門を完全子会社化した後に事業売却をするか、株を第三者に割り当てるかを決め、どの会社に株を買ってもらうかを議論し、PowerPointで発表する。
インターンシップでのワークの出来の良さで、最終面接に呼ばれる
私には向いていないことが強く理解できた
頭の回転が早く、問題の処理能力も極めて高かったため、チームに何も貢献できなかった
物腰柔らかく、それでいて的確にアドバイスをくださりました。
人が良い人がとても多く、仕事内容も非常に難しいことがわかった
コンサルタントとはどのように働き、どのように頭を使うのかがこの身をもって理解できた
ワークの難易度も高く、それでいて優秀な就活生、社員に囲まれワークができるので充実はしていた。
普段とは全く違う頭の使い方をする機会となり、社会に出る事の大変さ、社会人として常に結果を出し続けることの大変さを疑似体験することができるため、入社するまでにどういった気持ちで過ごすかを決めることのできる時間として考えても非常に有意義であり、私にこの仕事は務まらないと強く感じた。
会計の知識は必ずインプットして行くべき。1日目、二日目は特に会計系の知識がなければ何もできないような時間になってしまったため、今後もそのような内容になる可能性がある。また、プレゼンの仕上げ方も少し学んでいた方が良い
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