パーソルプロセス＆テクノロジー

企業と候補者のマッチング

4時間で企業説明会とGDを複数回行う構成だった。4人や5人のグループに分かれてお題について議論し最終的に最適な企業へ候補者を分配するという内容だった。

選考対策説明会の実施

尖った技術を身につけられるから

リーダーシップをとってくれる人がいてその人の能力は高いように感じたが、他は自分とそこまで変わらないと感じた。

10個のグループ全てにフィードバックを行っており、面倒見が良い印象を受けた。また、休憩時間に動画を流すだけでなく、雑談を挟んだり社内の様子を積極的に発信していたので穏やかで風通しがよさそうだと感じた。

初めて企業のインターンを受けたのだが、沢山ある情報の中から必要な情報を抜き出すだけでなく、その技術にどのような能力が使われていて、その能力を効率よく配分することや、候補者の性格的な面も把握しながら採用が行われていることを知ることができた。

インターンに関しては面接もESも不要なため、初めてインターンに挑戦する人にとてもおすすめです！選考への進み方や別のインターンに関しても電話対応やホームページ、公式ラインを通して行っているようなので気軽に応募してみてください！