ほけんの窓口のインターン体験記詳細

若年層に保険の必要性を理解してもらい、契約につなげるための新たな商品企画や販売方法の提案

各グループが異なる若年層のターゲットを設定し、その層に合った商品や販売方法を考える

企業説明会で聞いた話と、実際のインターンシップで感じた企業理念との間にギャップを感じました。

コミュニケーション能力が高かった

保険業界の競争が激化していることを実感しました。特に若年層は保険への関心が低い傾向にあり、その層へのアプローチがいかに難しいかを実感しました。また、社員の方々との交流を通して、キャリアパスについて質問しましたが、具体的な回答を得ることができませんでした。若手社員の育成やキャリアアップ支援体制について、不安が残りました。

企業説明会で聞いた話と、実際の業務との間にギャップがないか、注意深く観察することが大切です。社員の方々に積極的に質問し、自分の目で確かめるようにしましょう。キャリアパスについて、具体的な質問をすることで、企業の若手社員の育成やキャリアアップ支援体制について理解を深めることができます。