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デロイトトーマツコンサルティング 2023年卒 夏インターン体験記(経営コンサルタント)_No.20234228

基本情報
2023年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
PwC,KPMG,EY,Arthur D. Little
2021年9月上旬
オンライン
4日間
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2021年7月中旬
なぜデロイトのインターンに参加したいのか。

理由は2つです。1つ目は御社の強みをより理解するためです。御社のNapierをはじめとしたデジタル技術とデータを活用したスタイルを強めている点が特に惹かれました。その強みを肌で感じたいと考えます。また2つ目社員の価値観を理解するためです。私は現在〇〇でPrideのメンバーとして社内で認知度を上げるため活動を行っています。その経験から多様性は私が大事にしている価値観の一つです。インターンを通して価値観や多様性を尊重する社風を理解する機会を得る事ができると考えます。

自分の短所と長所は何か。

強みは知的好奇心旺盛な点です。私はAppleのSalesチームで働いています。多様なお客様のニーズや知識に応え信頼を勝ち得るため、20年前まで遡りいつ何が発表されどの様な特徴だったか等、製品情報を網羅的に把握しました。この長所を用いてクライアントと信頼関係を構築し、腹落ち感のある提案形成する事に貢献できると考えます。短所はせっかちな点です。研究やアルバイトでスピード感を重視するあまり、相手を急がせてしまう事がありました。そこで行動の前に必ず確認し、同時に相手の背景を理解する癖を身につけました。

困難を乗り越えた経験は何か

吃音症という言語障害を乗り越えた経験があります。幼い頃から友人だけでなく親からも笑われ、自身の一番のコンプレックスでした。克服しようと思ったきっかけは英語との出会いでした。不思議と英語を話しているときは発症しないと気付きそれから毎日、英語学習に没頭しました。その結果英会話でのコミュニケーションから自己肯定感が向上し、自身と向き合うことで消滅しました。またそのおかげで派遣留学を大学時代達成し、接客業のバイトで表彰されるほどに成長しました。この経験から私は、壁は越えるためにあることを学びました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

企業の強みを理解した上で、Big4の中でもなぜDeloitteなのかの特徴を捉えるようにした。記入する際は、東洋経済でコンサル特集がやっていたため、それを参考に記載した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

英語が難易度高いと思う。帰国子女の勉強が得意な友達は落ちていたため、気を抜かずに解くことが大切だと思う。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

英語を採用している企業は特殊なため、通常の対策プラスで長文読解の練習をするといいと思う。

1次面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 15分
難易度 簡単
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

ガクチカ

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

最終面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

ケース面接

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ISでは選考の要素はあまりないのではと感じた。なぜならチームメンバー全員が本選考に進めていたからだ。ケースマネージャーはあまり関与してこないが、意外と学生の特徴など理解しておられたのである程度集中して取り組むことが求められると感じる。

効果があったなと思う面接の練習方法

Twitterで内定者を捕まえて壁打ちを行うこと

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

笑顔

インターン概要

開催時期 2021年9月上旬
開催期間 4日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ある企業の中長期戦略策定

内容

5人でグループを作成する。市場規模などはネットで自由に検索可能である。最終的にマネージャに向かって発表する機会が与えられる。短い時間の中でどう優先順位をつけて課題に取り組むかが求められる。チーム内で連絡先交換は禁止されており、残業は行えない規則となっている。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

本選考の3次面接までスキップ

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

関西オフィスのISに参加し、関西オフィスで働いている方と一緒に取り組んだ上での話であるが、二つ気になる点があった。一つ目はマネージャーより上の方の話がひたすら長い点である。結局なにが言いたいのか散漫で私には合わないなと感じた。二つ目にはITに関する設備投資である。参加している社員もれなくWiFiが遅く途切れており、外付けマイクを使わずハウリングしており、普段の業務はどう行っているのか非常に疑問であった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

実際に参加している学生の学歴を聞いた。また私自身Big4と戦略コンサル両方とも経験していたため、レベル感については妥当な判断ができていると考える。文理問わず学生が参加しており、あまりISやコンサルを経験しなかったバックグランドの方もおり、非常に楽しかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

仕事は仕事と割り切っている方が多く、非常にドライな方が多いと感じた。総合コンサルあるあるだと思うが「やりたいことなかったからコンサル」という選択をされている方が多く、社員が持つ思いには魅力には感じなかった。しかしFBではかなり多角的な視点でいただくことができ、自身の成長につながる方向性をいただけた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

インターンシップはデロイトの関西オフィスの雰囲気を知るタイミングとして位置付けられている。そのためホームページでは確認できないような定性的な情報や社員さんが何を考えて仕事をしているのかを知ることができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

コンサル以外にも様々な業界を見ている人が多いため、他のコンサルのケースワークとは違う動きが求められるかもしれない。企業の既存のソリューションベースでの提案になっていないか、仮説的な思考が行えているかなどチーム全体をリードしすることが求められると思う。

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