レバレジーズの夏インターン体験記(マーケティング職)_No.20245959

基本情報

2024年卒｜名古屋大学大学院｜男性｜理系

他企業でのインターン

野村総合研究所,アクセンチュア

2022年9月上旬

東京都

3日間

交通費支給あり

昼食支給あり

選考情報

インターン概要

選考情報

選考フロー

1次面接

2次面接

筆記・WEBテスト

最終面接

提出締切時期	2022年5月中旬

人生で最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください

野球部の副主将として、前の大会で6大学中4位であったチームをリーグ優勝へ導いたことだ。これまでの試合成績を分析すると、1試合平均失点数が8.8点で他大学と比べて圧倒的に多く、守備面が課題であると考えた。そこで部内会議を重ね、失点の原因がピンチで頻発する判断ミスやエラーであることが明らかになった。そのため実戦経験を積んで、プレッシャーがかかる場面でも冷静にプレーができるようにするために、あらゆる状況を想定した試合形式の実戦練習をこれまでの倍以上に増やした。その練習の中で準備力や的確な判断力、強い精神力などが養われ、平均失点数が半分以下の3.7点まで低下し、リーグ優勝を果たすことができた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストと定性的な評価を行うこと。また、どんな行動がその結果へとつながったのかを書くこと。300字しかないので、できるだけ無駄を省きながらも伝わるように言葉遣いを気を付けた。

1次面接

参加者	面接官：1名　学生：2名
面接時間	15分
難易度	普通
雰囲気	和やか

面接で聞かれた質問事項

大学での活動,研究について,1番高い目標を掲げて取り組んだこととその深掘り,リーダー経験

逆質問の機会はありましたか？

はい

いいえ

2次面接

参加者	面接官：1名　学生：1名
面接時間	30分
難易度	難しい
雰囲気	和やか

面接で聞かれた質問事項

ガクチカの概要,研究内容とその深掘り,よく使うサービスやアプリについて、課題と施策を考える（ケース）,将来像について

逆質問の機会はありましたか？

はい

いいえ

筆記・WEBテスト

テストの種類	受験場所	詳細
企業オリジナル問題	自宅	性格についての適性検査

WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

正直に答えるべき

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

適性検査については特に対策は必要ない

最終面接

参加者	面接官：1名　学生：1名
面接時間	45分
難易度	かなり難しい
雰囲気	普通

面接で聞かれた質問事項

ガクチカ複数個とそれぞれの概要,研究内容とその深掘り,チームと個人での活動についてそれぞれの善し悪し,将来像について

逆質問の機会はありましたか？

はい

いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

論理的思考力、コミュニケーション力、明るさ・素直さ

効果があったなと思う面接の練習方法

模擬面接を繰り返して、客観的な視点から自分の話し方や話す内容を指摘してもらうこと。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

笑顔＆結論ファーストを常に頭においてリラックスした状態で面接に臨む

インターン概要

開催時期	2022年9月上旬
開催期間	3日間
開催エリア	東京都
開催場所	オフィス
このインターンで学べた業務内容	マーケティング

給与は発生しましたか？

はい

いいえ

昼食費は支給されましたか？

はい

いいえ

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費は支給されましたか？

はい

いいえ

全額支給

インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)

はい

いいえ

最終日前日は、総仕上げのために日をまたいで残業した

インターンシップの内容

テーマ

4つのテーマ（インバウンド事業、シェアリングエコノミー事業、終活事業、オンライン診療）について新規事業立案

内容

基本的にグループワークを中心に行い、それぞれの日程で執行役員から会社や事業戦略についてセミナーが行われた。終始楽しい雰囲気で行われながらも、求められているレベルは高かった。各グループに社員さんがメンターだけでなくチームのメンバーとして入り一緒に作業を行った。毎日の最後にメンバー同士や社員さんとのFBがあった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？

はい

いいえ

本選考のES免除はおそらく全員に与えられる。優秀者のみ1次面接等の免除も行われる。

この企業に対する志望度は上がりましたか？

とても上がった

上がった

変化なし

下がった

とても下がった

グループにはいってくれた社員さんに学ぶことが非常に多かった。チームビルディングの方法やグループワークの進め方などメンバーとしてともに作業するからこそレベルの高さと考えの柔軟さが身に染みてわかった。FB時にも真剣に自分の将来についてともに考えてくださり、雰囲気・レベルともに一緒に働きたいと思える人たちだった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？

はい

いいえ

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？

かなり高い

高い

普通

低い

かなり低い

思考体力、リサーチ能力など基本的能力に加えてプラスアルファでレベルの高さを感じた。考えている議題にも本当にそれでいいのかをしっかり考えており学生から学ぶことも多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？

ベンチャーということもあり、会社全体として親しみやすく、かつレベルの高い雰囲気を感じた。上司と部下の関係性もウェットで、求めれば本当に成長できそうだと感じた。社員の共通認識として世の中のニーズを解決したいという思いがあることを感じられた。