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提出締切時期 | 2020年10月中旬 |
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私が貴行のインターンシップを志望する理由は、先日の1Dayインターンシップを通じ、企画立案業務に関心を持ったからです。一人では達成出来ない課題にチームで取り組み、目標から逆算しながら新たな価値を生み出すことの楽しさを学びました。その中で、プロセス・アウトプットの双方にこだわってディスカッションを進め、1位という結果を残したときは非常にやりがいを感じました。今回のインターンシップでは、より具体的な貴行の業務を体感したいと考えています。3日間という期間をかけて貴行の企画業務の楽しさ・難しさを再認識することで、貴行で働くイメージを掴みたいです。また、貴行の行員さんと関われる貴重な機会なので、自らのアウトプットに対してフィードバックを頂くことで、自身の課題を発見し克服する、自己成長の機会にしたいです。
自身の経験と志望動機を結びつけることを一番に意識しました。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | 自宅 | - |
時間配分を気を付けること
参考書を一周すれば問題なく解けると思います。
選考を振り返って
志望度の高さ
開催時期 | 2020年11月中旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | 企業所有施設(保養所、研修所など) |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
昼食支給(弁当/社食/外食など)
インターンシップの内容
ゆうちょ銀行の魅力を就活生に伝える
1日目が11月中旬、2日目が12月中旬、3日目が2月中旬と、連続でないことが特殊でした。内容としては、ゆうちょ銀行の宣伝ポスターを作るというものでした。1日目にポスター作製を行い、2日目にそのポスターをどのように宣伝していくかといった社内調整の体験業務を行いました。3日目は資産運用部の体験業務という流れでした。
実際の業務体験というよりは人事部の企画業務の体験という形だったので、銀行に対する志望度に変化はもたらさなかった。
面接の選考がないので、学生のレベルは他のインターンに比べて低いと感じました。
非常に優しい方が多かったです。2班に1人メンターの方がついてくださって、真摯に対応していただきました。座談会の機会もあったのですが、そこで入社理由を伺った際に強い意志をもって入社した人がいなかったので、そこはマイナスイメージでした。
ゆうちょ銀行の社風は学べたと思います。コロナ禍でも珍しく対面開催であったため、他企業よりも社風を肌で感じることができました。しかし、やはり銀行業務という点ではほとんど何も学べなかったので、そこは残念でした。
対面開催のインターンは今年もほとんどないかと思われるので、その点参加してみると良いかなと思います。3Dayインターンシップの前に1Dayのインターンシップもあるので、志望度が高い人はそこにも参加すると良いと思います。
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