選考フロー
開催時期 | 2020年9月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
前半:ゆうちょ銀行に関する説明会
後半:キャッシュレスサービスの利用者数を5000人増やすための企画についてのグループワーク
前半ではゆうちょ銀行に関する説明会でゆうちょの持つ強みやゆうちょにしかできない役割についての説明を受けた。後半では5-6人のグループワークで実際総合職のやっている仕事を通して業務理解を深めた。
午前中のみのインターンシップであったので短い時間ではあったが金融業界の知識やゆうちょ銀行の強みを学ぶことができたのでその点とても有意義な時間であった。
自分がそれまで知っていたゆうちょ銀行へのイメージに加えて海外投資や全国展開など幅広い業務やネットワークを生かして自分の可能性を広げることのできると感じたから。
3daysインターンシップの案内
先着順であったので一概には言えないが早慶や上智など高い学歴層が多かった。
グループワーク中でも気軽に声をかけることができたり、議論が行き詰った時にアドバイスを社員の方から言ってくれるなど社員に関してはとても優しく、いい印象であった。
会社全体としては部門の隔たりに関わらず和やかな雰囲気であると感じた。
ゆうちょ銀行が果たすべき役割や使命について、これからゆうちょ銀行が目指していくビジョンなどゆうちょ銀行に関するかなり多くのちしきを学んだ。また、総合職として働いていく上で必要になってくる能力やマインドについても学ぶことができた。
先着順なので早い段階でエントリーを済ませておき、予約開始の連絡がきたらすぐに予約できるように定期的にインターンシップのサイトを訪れその日時について把握しておく必要がある。エントリーシートやWEBテストなどはないのでその点留意すれば大丈夫であろう。
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