選考フロー
開催時期 | 2019年9月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 大阪府 |
開催場所 | その他 |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 特になし |
インターンシップの内容
業界・会社説明
・業界および会社に関する説明
・仕事に関する説明
・社員によるパネルディスカッション
このインターンシップは業界および会社の概要説明が主な内容であったため、志望度の変化にあまり影響はなかった。
講義形式であったため他の学生との関わりは特になかった。
会社の雰囲気としては、他の百貨店と比較して少し厳格な印象を受けた。また、催事に関してはかなり力を入れていた。若手社員の方々は柔らかい雰囲気の方が多かった。さまざまな仕事を経験できるという点に百貨店の魅力を感じている方が多かった。
百貨店にはさまざまな仕事があり、100個の価値(百価)をお客様に届けられるという言葉が印象的であった。また、百貨店の仕事紹介では、各仕事の1日のスケジュールまで教えていただくことができ、リアルな働き方がイメージできた。
インターンシップに参加するにあたって特に選考はなかった。また、インターンシップ自体も社員の方による講義形式であったため、特に準備をしていく必要もなかった。ただ、質問はインターンシップ終了後に快く対応してくださったので用意しておいてもよいかもしれない。
阪急阪神百貨店のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は4件あります。
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