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PwCアドバイザリーのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
満足度
2024年8月下旬
東京都
1日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年5月下旬
あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)

アルバイト先の塾で退塾率の減少に貢献したことだ。私の勤務する塾では17%という高い壁に直面していた。原因として、コロナで座席数が十分確保できず、授業が受けられない生徒がいること、生徒や保護者とコミュニケーションが取れていないこと、授業後のアフターサポートが不十分であることが挙げられた。提供するサービスの質を向上させるため、教室の座席配置を抜本的に見直し、座席数を1.4倍に増加させた。さらに、講師に対して、コミュニケーションスキル研修を行い、生徒一人一人のニーズに寄り添うことを強く指導し、定期的な学習指導報告書を作成し、生徒一人ひとりの出席状況、学習内容、課題への取り組みを保護者に共有した。その際、保護者にフィードバックを求め、潜在的な要望も聞き出した。また、質問対応できる講師をリスト化し、教室に張り出すことで、気軽に質問できる環境作りを行い、生徒がより勉強に集中できるよう努めた。その結果、退塾率が6%まで減少し、年間教室計画を達成できた。

PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。(400文字以内)

挑戦することで社会に大きなインパクトを与え、日本企業の発展に貢献したいためである。私は塾講師の経験を通して、課題を特定し、解決策を立案するコンサルタントという仕事に興味を持った。その根底には、自分が関わることで人に喜んでもらうことが好きということがある。M&Aは企業にとって極めて重要な意思決定であり、企業の経営課題を的確に捉え、クライアントのニーズに沿った最善の解決策を提示することが求められる。企業の経営課題解決に携わり、その過程で企業の成長と発展に貢献できることでやりがいを感じながら職務を全うできると考える。また、貴社は(1)豊富な専門知識や高い知見といったアセットを多く保有しており、(2)グローバルに展開する広範なネットワークを通して、様々な地域の専門家と協力しながら、多角的な視点で解決策を提示できる。そのため、上記2点の強みを持つ貴社を志望する。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

キャリセンの人に見てもらう

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

形式になれる

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

SPI友の会が出している本

GD

テーマ

ファーストキャリアを適切に選択するために意識すべき3つ

内容・流れ

制限時間は25分。前提確認、ボトルネック特定、施策だし、評価という流れ。

おすすめのテクニック

みんなの意見を聞きつつ、まとめられるところはまとめる。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 45分
難易度 かなり難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

インターン志望動機,Whyコンサル,Why PwC,ガクチカ

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

新卒の強み

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理的思考・思考体力・協調性

効果があったなと思う面接の練習方法

友達と模擬面。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

ナンバリングしてしっかりと答える。笑顔も忘れずに。

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 M&A・戦略コンサルタント職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 特になし
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

事業再生が必要な会社に対しどの企業とM&Aすべきか考える

内容

4時間かけて議論し、資料を作成する。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターンに合格すると最終面接に呼ばれる

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

あらゆる可能性を考えてどの企業とM&Aするか決定することが楽しかったから

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

合格連絡が来た

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

インターンに参加するまでに倍率は10倍程度あるので、論理的思考が弱い人はまずいない。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

あらゆる可能性を考えてどの企業とM&Aすべきか学ぶことができた。また、M&Aのスピード感についても少しは理解を深めることができた。また、プレゼンもあるのでいかにわかりやすく説明することが大切だと思います。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

周りの学生はレベルが非常に高く、自分ができることを確実にこなすことが重要。私は理系の院生でM&Aに関する知識が全くなかったが、せめて流れや専門用語については軽く学習してから1dayのインターンに参加すべきです。

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