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三井不動産レジデンシャル 2022年卒 秋冬インターン体験記(総合職)_No.20224006

基本情報
2022年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
森トラスト,UR,イオンモール,JR西日本,名古屋鉄道,西日本鉄道,東京地下鉄,南海電鉄,日本空港ビルデング,NTTドコモ
2020年11月下旬
オンライン
3日間

選考情報

ES

提出締切時期 2020年10月下旬
◆本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。(350文字以内)

住まい提供という面から街づくりを学びたく応募した。○○では○○として、周囲の想いを汲み取り形にして、仲間達の活気溢れる姿を見ることに魅力を感じた。そこで抱いた、「ニーズに応えて新たな価値を提供し、人々に活力を与える環境作りに携わりたい」という想いが、デベロッパー業界の志望理由である。また、幼い頃から多くの引っ越しを経験してきた私は、住まいが人に大きな影響を与えると考えている。その中で、貴社の「地域ごとにブランドを変えるなど、ニーズに合わせた住まい提供」と「未来を見据えた環境作りに現れた経年優化の思想」に徹底したお客様目線の姿勢を感じた。この姿勢は、私の想いと考えを体現しており、強く惹かれた。インターンシップでは、社員の方の住まい提供への想いやノウハウを学び、貴社で働くイメージを描きたい。

◆あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください。(350文字以内)

○○部の○○として、「リーグ戦優勝」に挑戦した。以前のリーグ戦では、○○が絡み敗北する試合が多かった。私は、試合や練習を見返し、強豪校の練習を分析する中で、「一人一人のプレーと向き合う意識」の欠如に原因があると考えた。そこで、○○がプレーを細かく確認できるよう練習を少人数班に分け、互いのミスは理由まで指摘し合える環境を整えた。加えて、選手の学びが深まるよう、他己評価の機会を設けて各々の得意不得意を明確にした。この際、全員に当事者意識を浸透させるために、私が考える客観的視点の重要性を説き、選手の自己分析をサポートした。また、私はただ一方的に伝えず、選手の考えを傾聴しながら自分の考えを伝えることを意識した。結果、○○させ、優勝を達成した。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

ただやったことを書くだけでなく、やる上で意識したことなどを記載した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間をあらかじめ想定すること

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

参考書

その他(動画)

選考内容

「この分野では自分が一番」と言えるものをアピールしてください。またその根拠もお答えください。
この問いに対して60秒で動画として答える。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 難しい
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学部の事,ガクチカの深堀,理想のリーダー像,弱み

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

働く中で印象に残った言葉

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

人柄。何より面接ではきはきと笑顔で話すことなど、自分らしさを伝える子tが大事だと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

友達と練習すること。1人でやるのもいいが、経験して自分のスタイルを見つけていくことが大事だと思う。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

会話を意識すること。質問に答えるというより、普段の自然な会話を意識した。

インターン概要

開催時期 2020年11月下旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

グループワークで間に合わなかったことを、話し合う時間を設けた。

インターンシップの内容

テーマ

アイディアを形にする街づくりに挑戦!~現代に求められるニューノーマルなくらしを創造する~

内容

グループワークが中心。そのワークを行うための説明に加えて、企業説明や懇親会がある。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

ESは提出すれば通過する。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

住宅デベロッパーのリーディングカンパニーであること、そして社員の方々の人柄。とても楽しそうに仕事をしている姿が印象的だった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

OB訪問や座談会、インターン参加者限定イベントなどの案内があった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴も高く、論理的に話せる学生がほとんどだったため。また、頭の回転が速く、発言を理解する早さが自分と比べ物にならないくらい早かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

明るく楽しそうな雰囲気が何より感じた。仕事の話をしてくださる際も、楽しそうに話してくれることに加えて今後の目標なども話してくださり、やりがいを持って仕事に取り組まれている雰囲気を感じた。対応も、学生に対して親身に向き合ってくれた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

建物を建てる上での一連の流れを学べた。立地分析から企画、広告宣伝まで全てのフェーズを検討したため、デベロッパーの仕事を深く学ぶことが出来た。また、グループワークでの立ち回り方など、他の学生の姿を見て勉強になった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考フローが長いため、1つ1つしっかりこなしていく必要があると思います。そのため、自己分析や企業分析などをしっかり行い、自分の言葉で話せるようにしとかないと通過も難しいと思います。また、インターンでは、グループワークが中心となるため、あらかじめ経験して慣れておく必要があると思います。

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