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LINEのインターン体験記

卒業年:

LINEのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、15件あります。

全15件

pager
  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2020年12月下旬
    東京都
    1日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:学生時代頑張ったこと

      ゼミでのビジネスコンテスト

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ES深堀,ラインで働いてみたいか?,ラインの立ち位置

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      事業理解
      今後のキャリア

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年8月下旬
    京都府
    5日間
    有給
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:これまでの開発経験

      株式会社○○ アルバイト
      ゲーム開発.
      週ごとにイベントが行われており,そのイベントの機能開発がメイン業務.
      仕様書に従って実装を行うことが多かったため,主に実装力や工数管理能力が着いた.
      仕様検討会にも参加し,イベントの新機能についてエンジニア視点の意見を出している.

      (これまでの他のインターンの経験なども書いた)

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      これまでの開発経験とそこでの役割
      研究内容

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      競プロに参加するのが一番の対策になる.
      知識問題に関しては基本情報・応用情報の勉強すると良いだろう

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2019年9月下旬
    東京都
    2日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:LINEの広告事業が3年以内にぶつかる最も重大な課題と、効果的な対応策を提案してください。なぜその課題が重大であり、対応策が効果的であると判断するに至ったかがわかるよう記載してください。 (500文字以内)

      私はLINEの広告事業が3年以内にぶつかる課題は、広告事業の売上伸長の頭打ちであると考える。LINEは現在、広告事業による売上収益が大きな割合を占める。その背景として日本国内における使用率の上昇やインフラ化により、広告掲載単価が高いことが考えられる。しかし、LINEはアクティブユーザー数から広告媒体としての土台は形成されている一方で、広告を目にして実際に購入するまでのきっかけが弱いと考える。その理由は、依然として顧客それぞれに合った広告を掲載できていないからである。そのため広告料がその成果の割に合わないなどのイメージが定着し、広告事業収益の伸び悩みに直結すると考えられる。
      この課題の対応策として、モノやITサービスの販売企業との業務提携を提案する。現在、表示された広告と実際の顧客の関心の関連性は薄い。そこで顧客それぞれに合わせた広告を出稿するとともに、AmazonやApp Storeなどの利用者数が多いサービスを連携させる。これは顧客の購入を促進させるうえ、Amazonなどで購入した製品に付髄した新たな購入機会の創出が実現する。そのため、広告事業の売上収益の底上げが実現すると考えられる。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ESについての深堀り

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      人間性、論理的思考力、コミュニケーション力

  • 大学:慶應義塾大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2019年9月中旬
    東京都
    4日間
    有給
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:LINEの広告事業が3年以内にぶつかる最も重大な課題と、効果的な対応策を提案してください。

      最も重大な課題は、優秀な人材の確保であると考えています。雇用形態の多様化、人手不足という外的環境の中、エンジニアやデザイナー等の、高度な技能を有する人材を巡る競争は厳しさを増しています。テクノロジーが急速に進歩していますが、事業を支えるのは最終的には人の力であり、貴社の広告事業を安定的・継続的に発展させていくためには、優秀な人材の確保が極めて重要です。しかし、貴社は、コミュニケーションツールに止まらず、ゲーム、ニュース、音楽・動画、決済など多様なサービスを提供しているが故に、人材獲得競争においても幅広い企業と競合する可能性があります。そこで、対応策として、社員の高いモチベーションにつながる労働環境の整備が挙げられます。具体的には、横並びの給与など従来型の評価制度を刷新し、能力に見合った報酬を支払い、社内での異動・昇格を支援し、優秀な人材の離職を防止します。そうすることで、人材の流出やミスマッチをできる限り減らし、社内の人材育成の仕組みが構築され、不足したポジションにのみ採用を検討するといった効率的な採用が可能になり、優秀な人材が自然と集まる好循環サイクルが形成できると考えています。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      志望動機
      学生時代に頑張ったこと
      ES記載の、企業の重要な課題について

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      志望動機が明確であるか、熱意があるか

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2018年9月中旬
    東京都
    5日間
    有給
    交通費支給あり
    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ビジネスプラン選考だったので、いかにロジカルにビジネスプランを立てることができるか、また効果的にプレゼンできるかが肝だと思います。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      LINEの企業風土と経営判断をより深く理解できた。また、LINEに選ばれる人がどのような人かもインターン生から読み取ることができた。非常にレベルが高く、もし入社できたら刺激的な仕事ができると確信が持てた。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      いつでも相談にのってもらい、効果的に新規事業立案ができるようにサポートしていただけて満足度が高い。また、重役のみなさんそれぞれも判断に論理的な理由があり、納得感があった。懇親会で聞いたお話も非常に面白く、インターンに参加させていただくだけでも価値があった。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2019年12月上旬
    東京都
    2日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:学生時代一番誇れること

      ゼミでのビジネスコンテスト

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ラインの将来性
      強み弱み3つ
      将来どうなりたいか

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      アイディアをたくさん出せる人
      バイタリティーが強い方

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
    2019年9月中旬
    福岡県
    1日間
    昼食支給あり
    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      これまでの学習でどんな考えの幅を持ち、どうそれをアウトプットしようと試みているかを見られていたように感じます。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      自身が入社したい企業に対してはやはり十分な勉強をしておかなくてはならないなと感じました。
      特にITに関しては具体的なサービスがイメージしにくいという側面があるので、勉強不足な点が顕著に言動に現れます。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      すごく良かったです。
      もともとスタートアップ企業なので、社員食堂などの社内環境にも注意を払っていることや社員一人一人が”自分らしく”働いてけている、闊達な雰囲気がしていました。グループワークの際にも、楽しむことを優先に様々なネタを用意していてくれて学生も学生らしく楽しめる雰囲気を作ってくれていました。

  • 大学:早稲田大学 / 性別:女性 / 文理:文系
    2018年9月
    東京都
    1日間
    昼食支給あり
    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      一定のロジカルさと、ビジネス企画職におけるプレゼン選考になるので、いかにビジネスとして成り立たせるか(マネタイズの部分)を見られていると感じた。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      会社説明会の案内が来た。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      どう関係各所の利害関係を一致させて、マネタイズし、ビジネスとして回していくのか。
      1次のビジネスコンテストを通過し、最終発表に行く前に、1次で指摘された部分を急いで直しブラッシュアップさせたが、現場の第一線で活躍する社員方からのフィードバックはビジネスプランを考える上で驚きと発見を与えるようなものだった。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2018年8月
    東京都
    4日間
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:テーマ
      「LINE」を活用した新たなサービスを提案してください

      【盛り込んでいただきたいこと】
      ① 誰に、どんな価値を提供するサービスなのか 
      ② その企画にした理由
      ③ そのサービスの、LINEならではの特徴・ポイント 
      (Ex. LINE MUSICなら"友だちの聞いている音楽が分かる"など)

      「LINEグルメ」
      LINEの友達機能を活かしたグルメ口コミサイト

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ・学生時代頑張ったこと
      ・企画を思いついたきっかけ
      ・企画のアピールポイント

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ・企画設計能力。(課題設定→企画立案→形に落とすまで)
      ・論理的思考とそれを周囲にしかっかりと伝える
      ・失敗してもどんどん新しいチャレンジを続ける力

  • 大学:早稲田大学 / 性別:女性 / 文理:文系
    2018年8月
    東京都
    4日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:当社のインターンシップに応募していただいた理由・期待していることを教えてください。

      御社のサービスは中学生の頃から使わせて頂いており、またメディア運営の仕事をしていた頃に、ビジネスアカウントを開設し運営させて頂いておりました。実際にサービスを作られている皆様からビジネスのフレームワークを学び、自身が普段使っているサービスの企画をしてみたいと考え、応募させて頂きました。また、御社のサマーインターンの選考は厳しく、集まる学生のレベルも非常に高いとお聞きました。そのような優秀な学生と競い合い、高め合いたい、また、選考および参加を通じて、自身のこれまでの経験やスキルの腕試しをしたい、と考えています。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ・提出した課題に対して企画のきっかけ
      ・その企画をもっと盛り込むなら
      ・今のLINEを改善するなら何をするか
      ・学生時代に力を入れたこと

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      カルチャーフィットとITサービスへのセンス、知識

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2018年8月
    東京都
    4日間
    有給
    交通費支給あり
    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      LINEのサービスを一から考える選考でしたので、日頃からLINEのサービスを触っておくのがいいと思います。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      企画に対して論理的に考えているか、それを正確に伝えられるか。
      また、日頃からITサービスやアプリに対して興味を持って使っているか。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      インターン参加者限定の会社説明会の連絡がありました。

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
    2018年12月
    東京都
    6日間
    有給
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:インターンに応募した理由

      私はLINEを中学3年生の頃から使っていますが、5年後も日本全国、また世界に普及するほどのアプリになるなんて当時は考えもしませんでした。世界展開に関しては、短期留学で仲が良かったトルコ人の女の子もLINEのアプリをいれており、嬉しかったのを記憶しております。
      そのように、日本展開、また世界展開を成功させたLINEの戦略をぜひインターンにおいて学びたいと思い、応募させていただきました。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      最新の技術をいち早く取り入れてビジネスにつなげる行動力の速さが今の時代でいかに重要であるかを学んだ。実力主義なところがあり、自分の努力を年次に関わらず評価してくれる点を見て、新卒でも早く実力がつきそうであると感じた。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      フランクに話しかけてくれる社員の方が多く、インターンをしていて居心地がよく会社全体に流れる雰囲気も良かった。オフィスも新しく綺麗で開放感があった。新しい企業だからか若い社員が多く、服装も比較的自由で、規則にしばられていないところが好印象だった。

  • 大学:京都大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
    2018年8月
    東京都
    2ヶ月
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      開発経験
      プログラミングスキル

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      特になし

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      コード力、コミュニケーション能力

  • 大学:京都大学 / 性別:女性 / 文理:理系
    2018年12月
    京都府
    1ヶ月
    有給
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:エントリーシートなし(氏名、住所などの基本情報のみ)

      回答なし

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      志望理由
      フィボナッチ数列を出力するプログラムを書け
      LINEメッセンジャーを管理するためのデータベースを想像で書け
      LINEメッセンジャーで行われているHTTP通信を想像で書け
      数字をソートするプログラムを書け(アルゴリズムはなんでも良い)

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      プログラミングをするときに、普段から、コードを整えること、論理的に効率よくコードを書くことを意識する

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:非表示
    2015年9月
    東京都
    5日間
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:具体的なLINEを活用したサービス

      LINE pay関連

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      サービスで新しい価値を提供できているかを見ていた。アンケートの数字などは気にしていなかったのが印象的だった。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      個別面談は特になかった。インターン後に懇談会があった。これにはビジコンで落選した人も来ていた。その人たちも選考の優遇を受けられるようだった。

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