選考フロー
GD
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制限時間1時間与えられ、10分で資料を読み込み、40分で議論、10分でまとめという流れで行った。
どうしても考えが浮かばない場合は無理に発言せず、他の人のいいと思う考えに補足するような形で発言することで、議論を活発化させることができ、評価もされやすいのでおすすめです。
選考を振り返って
データをもとに説得力のある発言ができているか否かという点。
開催時期 | 2023年12月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | コンサルティングセールス |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | コンサルタント |
インターンシップの内容
実際のクライアントに、与えられデータを元にソリューションを考え、提案を行う。
最初に簡単に会社と業務の説明があり、そこから5人ほどのグループに分けられて、グループワークを行った。
参加学生は全員早期選考に書類選考免除で招待される。
名前の聞いたことのある有名企業のクライアントが多く、マーケティングという花形職種の相手をすることになるため、やりがいを強く感じれると考えたため。
参加後、インターン参加者限定の座談会に招待された。
大量に配布された資料をしっかりと読み込み、根拠のある発言をしている学生が多かったため。
インターンを通して、膨大な資料を効率的に分析し、そこから洞察を得るプロセスを体験し、論理的思考力や課題解決力を向上させることができた。また、クライアントのニーズを深く理解し、価値ある提案を行う重要性についても学ぶことができた。
インターンでは大量に資料が配られ、それらを読み込む必要があるため、情報処理能力が求められると思う。そのため、日頃から資料を読むときは、必要な情報と不必要な情報を瞬時に取捨選択するできるようにしておくと、円滑に作業を進めることができると思う。
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