選考フロー
開催時期 | 2023年12月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | SE |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり |
このインターンで学べた業務内容 | IT系エンジニア・プログラマー |
インターンシップの内容
会社説明、グループワーク
会社の具体的な説明を受け、座談会では質疑応答の時間もしっかり取っていただけて会社への理解度がかなり上がった。グループワークでは本日の学び、気づいたこと、参加前とのギャップなどを数人で話し合い、その後グループごとに発表した。新たな学びを得る感じのインターンではなかったので、話すことが見つからず少し困っている人が多かった印象。
参加した全員が早期選考に進める。
社員さんの雰囲気が良く、プログラミングが苦手でも活躍できると聞いたため。服装、髪、ネイルに規定がないなど、かなり自由な雰囲気で印象がよかった。
グループワークはインターンの振り返りだけだったので関わりは少なかったが、意識高い感じのガツガツ系や逆に何も話さない人などはおらず、普通の人が多かったように感じた。
座談会で登壇した社員さんの中で背景の部屋がかなり汚い人がいて、正直驚いた。優しくてしっかり質問にも真摯に答えてくださったし、こういう自由な雰囲気は個人的に結構好きなので全く問題なかったが、自分も気をつけようと思った(笑)。
プログラミングが苦手でも活躍できるし、面接で苦手だけどITで活躍したいと言って内定を貰ったとおっしゃっていた社員さんもいて、IT会社の中にもこのような会社はあるのだなと学びになった。他社に比べて未経験に優しい会社であることを推しているように感じた。
他のNRI系列のIT企業で、インターンでは未経験歓迎と言っていたのに本選考の面接でプログラミングできないとわかるとお帰りくださいと言わんばかりの対応をされたことがあり、別会社とはいえプログラミングできない人がIT企業を受けるならそういう対応をされる可能性は視野に入れておくべきだと思う。自分はその系列会社での面接がトラウマになり、別会社なのはわかっていたがこの企業も辞退してしまった。
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