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アデコのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
本選考の優遇
あり(34%)
なし(66%)
選考
あり(0%)
なし(100%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
2.4
公式サイトを見る
全1件
【24卒】夏インターン(総合職（人財ソリューション営業）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： アデコが行っている「人財ソリューション」とはどのようなものか体験
内容： グループワークにて実際に人材派遣会社の業務を疑似体験を行った。求人を出したい架空の企業相手に、学生は人材派遣会社（アデコ株式会社）の一員として、求人を出したい企業はどんな人材を求めているのか、どうすれば雇う側雇われる側がベストなマッチング（アデコ株式会社ではビジョンマッチングと言う）させるのか考える。 はじめは求人表を渡され、5人ずつ程度でブレイクアウトルームに分かれ、求人表を見て自身が人材派遣会社の一員となるとしたら、どんな疑問点が湧くのか意見を出し合う時間が設定されている。 その後、グループの発表者一人が求人を出したい企業（架空）に対し、グループワークでまとめた疑問点を聞き、雇う側がどのような人材を求めているのか、どのような企業なのかリサーチを行う。 その後、各班毎にフィードバックを貰うことになる。一人ひとりフィードバックを貰うのではなく、「○班の質問は○○と質問したのがよかったですね。○○という質問があればもっとよかったと思います。」という班全体のフィードバックだった。
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