筆記・WEBテスト
| テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
|---|---|---|
| TG-WEB | 自宅 | - |
| 企業オリジナル問題 | 自宅 | TG-WEBに似たオリジナル問題（言語、計数） |
企業オリジナル問題は、TGwebと難易度は変わらないため、TGwebに慣れることが重要。
公務員用の判断推理等で対策していれば問題ない。
1次面接
| 参加者 | 面接官：1名 学生：1名 |
|---|---|
| 面接時間 | 10分 |
| 難易度 | 普通 |
| 雰囲気 | 普通 |
とある企業の売り上げ向上施策
最終面接
| 参加者 | 面接官：1名 学生：1名 |
|---|---|
| 面接時間 | 30分 |
| 難易度 | 普通 |
| 雰囲気 | 普通 |
自己紹介,とある企業の売り上げ向上施策
選考を振り返って
コンサルタントの素質である、地頭の良さ・論理的思考力・コミュニケーション能力
インターンシップで出会った、就職活動を熱心に行っている友人同士で、模擬面接を行うこと。
面接官の立場に立って、質問を想定すること。
| 開催時期 | 2021年8月下旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 3日間 |
| 開催エリア | オンライン |
| 開催場所 | オンライン |
| 職種 | 戦略コンサルタント |
| このインターンで学べた業務内容 | コンサルタント |
インターン中に議論がまとまらなかったため、1日目の夜と2日目の夜に深夜までオンライン上でディスカッションをした。
インターンシップの内容
班ごとに割り当てられたコンビニ3社が取るべき戦略を考えよ。コンビニが2025年にあるべき姿を考え、それをもとに現実的な案を考えよ。
1日目午前にロジカルシンキング講座、1日目午後～3日目午前にグループワーク、3日目午後に発表・個人FB・懇親会
各グループ1名程度、本選考に進めるようであった。
入社直後から転職を見据えている社員が多く、自身のキャリアプランと合わないと感じたため。
グループメンバーが、全員、旧帝大出身であったため。他の戦略ファームのインターンシップ参加者も多かったため。
他の戦略ファームと比べて非常に穏やか、かつ頭の切れる社員の方が多い印象を受けた。FBの時間（30分を3回）以外、社員の方は議論を見ていないため、メンターFBの時間に議論できる力を示す必要があると感じた。
「思考する時間＞議論する時間＞作業する時間」という講義の中の言葉が印象に残っている。各自が「思考」していないと、議論をしてもうまくいかないことを身をもって感じることができた。自分がどのようにチームに貢献できるか考え続ける重要性も学べた。
ジョブ参加への最大の難関なのがケース面接であるように感じた。特に1回目のケース面接は思考時間が0分であり、面接官とのディスカッションを通じて、議論を深めていくという姿勢が重要なのではないか。また、企業オリジナルの筆記試験はそこまで難易度が高くない（TGwebと同難易度）ため、恐れる必要はないと思う。
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