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Strategy&(旧:ブーズ・アンド・カンパニー) 2022年卒 夏インターン体験記(コンサルタント)_No.20223543

基本情報
2022年卒|東京大学大学院|男性|理系
他企業でのインターン
BCG,ベイン,ローランド・ベルガー,モルガン・スタンレー
2020年8月下旬
東京都
3日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年6月下旬
あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか

私がコンサルティング業界に興味を持つ理由は2つあります。
一つは、経営に困るいかなる人の力にもなれるような人材に自分がなりたいと考えているからです。戦略コンサルティングでは幅広い業界の経営改善に上層から直接携われるので、自分の理想像に必要な汎用的なビジネススキルや問題解決能力、経営能力が身につく点を非常に魅力的に感じています。
二つ目の理由は、第三者視点の経営改善がいかに価値を発揮できるかを感じているからです。私は現在大学の同期と起業しているのですが、ミクロにのめり込んでしまうことでボトルネックから外れた部分に注力してしまうような意思決定ミスは、気を抜けばいかなる場面でも起こりうると実感しています。コンサルティングという仕事を通してそのような経営者の助けになりたいと考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

論理的におかしくないかを内定者の先輩にチェックしてもらいました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB その他 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

事前に同じ形式の会社を受けて、形式慣れしておくこと

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

上記と被ってしまいますが、事前に同じ形式の会社を受けて、形式慣れしておくこと

GD

テーマ

コロナ禍のJAL/ANAの短期戦略

内容・流れ

最初に自己紹介を一周して、その後20分間グルディス。最後に代表者が社員に発表し、質疑とフィードバック

おすすめのテクニック

ファシリテーターのポジションを取るほうが、人の議論に介入するよりも楽だと思います。
積極的にリードしていきましょう。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

基本的なロジカルシンキングや、議論をリードしてまとめる力など、一般的なコンサル就活で求められることが重視されていた印象です。特段見られている能力というのがなかった気がして、それがStrategy&の特徴のような気もします。バランス人材が求められているという感じです。

インターン概要

開催時期 2020年8月下旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 その他
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

最終日前夜は、詰めきれなかった戦略などをつめて最終発表に備えた。

インターンシップの内容

テーマ

ヨンドシーHDのジュエリー事業の売上向上施策

内容

1日目にコンサル業務に関しての講義と会社の紹介、午後からグループワーク開始
2日目は全てグループワーク
3日目は13時までグループワークをし、その後最終発表、講評、個人フィードバック、懇親会の流れ

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

ジョブの後、通過者にはジョブ後面接の案内が来ます。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方とのフィーリングのマッチを感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

メールでジョブ後面接の案内が来ました。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

他の戦略ファーム(MBB)に比べるとレベルは下がるように感じました。
夏の序盤だったのもあったのかもしれません。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

全体として落ち着いた雰囲気で成熟した方が多かった印象があります。
コミュニケーションを取っていて違和感を感じる部分がなっかたですし、複数の社員の方と接していて毎回そこはよかったので、会社の印象はとてもよかったです。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

グループワークの律速はそのチームのファシリテーターに依存するということを強く感じました。自分がファシリテートできているときは社員へのアピールはできるものの、チームのアウトプットが悪いと自分の責任になるのでチーム内のポジションに驕らずにガンガン議論を進める必要があります。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考がグルディスのところは他のコンサルだとそこまで多いわけではありません。ベンチャーや他の事業会社の選考でグルディスを経験しておくだけでもかなり違うので、6月段階で選考のあるベンチャー企業など受けておくと良いと思います。

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