NTT東日本［東日本電信電話］の秋冬インターン体験記(事務系総合職)_No.4360

地域の課題に対するNTT東日本のアセットを用いた新規事業立案グループワーク

1日目に座学・説明、2日目現地調査(実際に電話かけて調査する)、3・4日企画・資料作成、5日目発表

最終面接のみで内定。1月にインターン参加者のみのGDに招待され、2月・3月に最終面接の時期を振り分けられる。

社員さんがいい人だったし、最終日には的確なFBをいただけたから

1月のインターン生限定のGD

GDの倍率が高かったらしく、コミュニケーション力に優れた学生が多いと感じた。

いわゆる「いい人」がとても多い会社で、また社員さん同士の仲がとても近い会社だとも感じた。インターン中はオンラインながらメンターの方と一緒にご飯を食べた。一方であまりがつがつしている人はいない印象であった。

二点ある。一点目にNTT東日本のアセットを使って新規事業立案を行ったため、企業理解が深まった。二点目に、(インターン中、直接他社の人にアポをとる機会があったので)直接電話で営業をとることの難しさを実感することができた。

ESでは分量が短いので、簡潔かつ分かりやすく。GDでは所々クリティカルな発言を残しつつ、周りのフォローを忘れないようにしましょう。インターン参加者を見ても、「協調性」が一つ評価軸になっていそうだと感じたため、自分のみ発言回数が多くならないようにした方がいいと思います。