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独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全20件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(20%)
なし(80%)
選考
あり(75%)
なし(25%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.3
口コミピックアップ
【24卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年12月上旬
1日間
愛知県
#ES
テーマ： 経営する団地の間取りを提案する
内容： 事業説明（参加が決まった際に事前に視聴するよう指示のある事業説明動画とほとんど内容は変わらない） アイスブレイク（チームの自己紹介） 独立行政法人都市再生機構の手掛ける団地の新しい間取りを提案するグループワーク、発表準備、発表、講評 人事の方との座談会、質疑応答
【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：東京都立大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年2月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 高島平団地内の空きスペースと緑道の活用方法を考える。
内容： 最初30分ほどで会社説明、その後テーマとなる高島平団地の説明、グループワーク、フィードバック、座談会。
【24卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年9月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 賃貸住宅のリノベーションに関する就業体験
内容： 事業内容についての説明と賃貸住宅のリノベーションについてのグループワークを行った。グループワークは5名程度で実際にある賃貸住宅の改修提案をするものだった。
全20件
絞り込み
卒年
【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 団地活性化のための新規事業立案グループワーク
内容： URの歴史や事業内容などを含めた企業説明→ワークの説明、開始→全体発表→座談会という流れだった。ワークの内容はURが提供している住宅団地をより活性化させるためにできる施策を考えるワークだった。現状を把握したうえで割と自由度高く考えてよいワークだった。
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【25卒】秋冬インターン(技術系総合)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ： 高島平の現状分析と課題
内容： 最初は簡単な企業説明会があり、その後に対象地区の説明、グループワーク、発表という流れ。
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【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 既にあるURの団地について、その土地にある空地の利用方法の提案
内容： 最初に軽くURの説明があり、その後ワークの内容の説明と最後に発表がある。
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【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：東京都立大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年2月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 高島平団地内の空きスペースと緑道の活用方法を考える。
内容： 最初30分ほどで会社説明、その後テーマとなる高島平団地の説明、グループワーク、フィードバック、座談会。
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【24卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年12月上旬
1日間
愛知県
#ES
テーマ： 経営する団地の間取りを提案する
内容： 事業説明（参加が決まった際に事前に視聴するよう指示のある事業説明動画とほとんど内容は変わらない） アイスブレイク（チームの自己紹介） 独立行政法人都市再生機構の手掛ける団地の新しい間取りを提案するグループワーク、発表準備、発表、講評 人事の方との座談会、質疑応答
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【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： URの団地をリニューアルするとしたらどうするか
内容： 前半では、実際の物件に対して改善の手法や目的を考え、リニューアルのアプローチを検討しました。最終的には、社員に向けて数分のプレゼンテーションを行いました。私たちのグループでは、Googleスライドを使用し、メンバー全員で協力してスライドを作成しました。後半では、電気系職種で入社した先輩社員と座談会を行い、終了しました。
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【24卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年9月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 賃貸住宅のリノベーションに関する就業体験
内容： 事業内容についての説明と賃貸住宅のリノベーションについてのグループワークを行った。グループワークは5名程度で実際にある賃貸住宅の改修提案をするものだった。
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【24卒】秋冬インターン(電気系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年2月下旬
1日間
神奈川県
選考なし
テーマ： URが手がけた団地を見学し、電気系職種の仕事や同業他社との違いを学ぶ
内容： UR都市機構についての簡単な説明の後、機電系の社員と一緒に現地見学（室内と室外）を行いました。その後、集合場所の部屋に戻り、座談会を実施して解散しました。このインターン中は、常に社員の方が解説してくださり、気になる点や疑問についてはここで十分に解消できました。
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【23卒】夏インターン(不明)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 賑わい施設（新虎小屋）の果たすべき役割とは何か
内容： 新橋・虎ノ門エリアにある「新虎小屋」というURが建設した施設を、地域活性化のためにどう活用できるかグループで話し合った。
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【23卒】夏インターン(事務系/技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 浜見平の再開発について。
内容： まず会社説明があり、その後課題の説明。課題となったのは浜見平という地区の再開発について。ゾーニングやメインとなる建物などについて意見を出しながらグループワークでプレゼンを作成するものだった。
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【23卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 新虎通りのUR都市機構の関わっている物件にまつわる新規事業を考案する。
内容： 午前中は個人ワークでUR都市機構の事業範囲である新虎通りに関するワークを行いました。それをもとに午後の2時間ほど5人のグループで新虎通りの新事業立案の提案を行いました。その後、全体でグループごとの発表があり、質疑応答もあります。グループ内には会話には入っては来ませんが常に社員さんがいらっしゃり、グループワークの様子を観察しています。インターンシップ経由の早期先行もあり、学生の出来を見ているのだと思います。 また、すべてのプログラムが終わった後には、社員さんとの少人数の座談会も開催されるので、質問等があればここで詳しく聞くことができます。
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【22卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 団地再生プロジェクトの設計案を立案する
内容： 座学にてURの業務や事例について学んだのち、グループワークで団地再生プランの設計を検討する。発表とフィードバックがあり、社員の方との座談会ののち、解散。
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【22卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2020年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 地域の魅力アップに繋がる〇〇団地の活用方策を考えよう！
内容： 午前中は会社概要説明やグループワークの対象地に関する説明や動画視聴を行った。 午後は、ブレイクアウトルームとGoogleスライドを用いたグループワークを中心に、簡単な発表とそれに対する職員からのフィードバックを頂いた。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年9月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 赤羽の都市再生について考える。
内容： 実際に団地再生事業を行なっている職員の方の指導の下でグループワークを行い、最後に発表する。
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【22卒】夏インターン(総合職技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 団地と地域の魅力アップにつながる街区の活用方策を考えよう
内容： 午前中は、企業説明やグループワークを行う地域の映像見学を行う。その内容も踏まえて、午後からグループワークを行い、発表。質疑応答が行われる。最後に座談会が開催され、社員の方々に質問できる。
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【21卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年2月中旬
1日間
福岡県
選考なし
テーマ： 都市再生に対する理解を深め、天神地区のまちづくりを体感するワーク
内容： 会社説明の後に天神地区における都市再生の事例紹介、その後現場見学に行きそれに関するグループワークを行った。
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【21卒】秋冬インターン(事務系)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年11月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 『多世代が心地よく過ごすことのできるまちづくりの提案』
内容： 最初に、会社説明、現地で実施されている取り組みの説明を受けた。その後、社員の方の案内を受け、現地の視察を行った。視察後に、グループで課題解決の施策を考え、発表をした。社員の方からフィードバックをいただき、その後座談会を行った。
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【20卒】秋冬インターン(技術職)
大学：明治大学 / 性別：女性 / 文理：理系
2018年11月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 新宿の再開発について考える
内容： 今後、新たな再開発が必要とされる新宿の街を実際に見て歩いて、その後グループごとにどういった再開発ができるかについて考えた。
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【19卒】夏インターン(事務職)
大学：西南学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2017年9月
1日間
福岡県
#ES
テーマ： 天神・大名のまち・ヒトをつなぐ地区を考える UR賃貸住宅の跡地活用をきっかけとして 大名小学校跡地、大名第二及び第三住宅跡地の活用を検討するため、現地で特徴や課題を見つけ、テーマに沿ったまちづくりの方向性(導入機能、配置計画)を検討・提案する内容でした。
内容： 13時に九州支社に集合後、会議室で1時間程企業説明会があり、その後グルーワークに必要な現地調査を社員さんと共に行いました。 会議室に帰ってきた後は班に分かれ、現地調査の結果と資料を基にグルーワークを行い、最後は社員さんに対して発表をしました。 17時頃から最後のプログラムである社員座談会が開催され、社員さんによる仕事の説明や質問会が行われ、18時に予定通り解散しました。
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【19卒】秋冬インターン(総合職)
大学：立教大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2015年10月
1日間
東京都
#ES
テーマ： 新しい団地のあり方を考える
内容： 序盤に機構についての説明があり、その後実際に高島平団地を見学し、見学を通して団地の新しいあり方についてグループで話し合い紙にまとめた。 最後に発表をした。
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