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商工中金のインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2023年11月上旬
オンライン
2日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES
GD

ES

提出締切時期 2023年10月上旬
これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。
※1つにつき40字以内
※2つ以上は記載のこと

大学の部活動でキャプテンとしてチームを率い、全国大会に出場した。

投資コンテストに出場し、チームで8位入賞の成績を収めた。
など

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

短い字数で自分らしさが伝わるよう、多方面からのエピソードを記載した。

GD

テーマ

円高と円安どちらがいいか、時間とお金どちらが大事かなど

内容・流れ

zoom入室→人事から説明→ブレイクアウトルームで25分ほど議論→メインルームに戻り挙手制で3グループが発表→簡単なフィードバックの流れだった。これを3回繰り返した。

おすすめのテクニック

抽象的なお題の際は、前提条件の確認を念入りに行うのが良い。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

GDでは社員の方がルームに出入りしていた。気を抜くことなく積極的に発言したり、全体の場で挙手して発表するなどしてアピールすること。

インターン概要

開催時期 2023年11月上旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 その他
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

中小企業に対し、企業情報の資料を見て課題を特定し、商工中金のソリューションから最適なものを提案する。

内容

1日目はオンラインだった。レクチャー中心で、銀行業界のことや事業性評価、ソリューションについて学んだ。午後はグループに分かれ、顧客である中小企業の情報を資料を読んで整理し、SWOT分析やニーズの仮設設定を行った。2日目は1週間ほど空いたのち、対面にて行われた。1チームに1人社員の方がついてくださった。上司・取引先役の社員の方に対し、ヒアリングなどのロールプレイングを行い、ソリューションを検討した。財務諸表なども読み取る必要があったが、社員の方が手厚くサポートしてくださった。最後に全体の場で、プレゼンを行う。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

優秀者は後日、模擬面接と題した人事との面接によばれる。ESとSPIの提出が求められ、実質本選考の一次面接であった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

中小企業のパートナーとしての使命感を持って社員の方が仕事されているのを実感したから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

人事との模擬面接に案内され、ESとSPIの提出を求められた。その次が実質最終面接であった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

財務諸表に特に詳しい学生等はいなかった。全員積極的に発言していた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

実際にヒアリングなどのロールプレイングを行い、社員の方に営業のテクニックなどを教えてもらった。また、資料がとても多かったため、効率よく情報整理したり、チームで共有したりする方法を学んだ。事業再評価の重要性も学び、中小企業のパートナーとしての商工中金の存在意義が分かった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

優秀者は後日、模擬面接と題した本選考の一次面接に呼ばれる。模擬とあるので練習かと思ってしまうが、油断せずに参加するのがよい。2回の面接で内定がもらえるため、インターンでも積極的に行動する方が良い。たとえば他グループの発表の後に、質疑応答で挙手するなど。

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