選考フロー
その他(自己PR動画)
1分間で自分についてアピールしてくださいというお題で、あらかじめ撮影した動画を提出しました。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 15分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 普通 |
マイブームについて,学生生活で最も力をいれたこと,長所・短所,最後にアピールを御願いします
選考を振り返って
自己PRの勢いとインパクト・自分の魅力をどのような言葉で伝えたか。
Zoomをレコーディングして自分が面接官からどのように見えているか確認する。
カメラばかり見ず、画面の方を多めに見ながら、面接官に訴えたいアピールをする。
自己紹介では話しすぎず、突っ込んで欲しいポイントをあけておく。
開催時期 | 2021年9月中旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 営業職 |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
昼食支給(弁当/社食/外食など)
インターンシップの内容
製品体感ワーク・営業体感ワーク・社員座談会
一日目は商社マンになったつもりで5人程度のグループで、様々なトラブルに対応しながら利益を上げていく非常にアクティブなワークだった。社員の方が現地の工場員役で、人事の方と絡む機会が非常に多かった。
2日目はSDGSについてカードゲーム式で理解する事ができた。異なるグループの方とも多く交流する事が出来た。
2日目後には社員の方と座談会があった。
人事の方がとことん質問に付き合ってくださった。
また、インターン2日目の最後に他己分析ワークがあったり、人事の方と別室で個人的に面談をする機会があり自分の現在と将来について熱く語ってくださった。
インターンの参加学生の雰囲気もよく、学生思いだった。
ワーク内で積極的に人事の方と交流する方が多かった。また、アパレルや繊維に対する専門知識を持っている方も一定数いた。
人事の方はとにかくコミュニケーション能力が高く、笑いも交えながら時には熱く優しかった。
営業社員の方も、学生に会わせたラフな話し方でどんな質問に対してもリアルな点まで答えてくださった。
座談会においてや昼食においても非常に丁寧な弁当や菓子を用意してくださった。
繊維・アパレル業界が抱える環境問題について。
豊島がライフスタイル企業であるという事について。
専門商社が世の中に果たす役割と、実際の業務内で抱えるトラブルについて。
豊島の社員の方の雰囲気と部署を超えた連携について。
コミュニケーション能力の高く面白い方が多いので積極的に人事の方とも学生の方とも関わりをもつとよいと思います。
アパレルの知識はそこまでなくても大丈夫です。
アパレル業界なので、カジュアル且つ少しお洒落要素の入ったスタイルで行く方が多かったです、
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