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アーサー・D・リトル・ジャパンのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2024年卒|東京大学|男性|理系
他企業でのインターン
A.T.カーニー,Strategy&,コーポレイト・ディレクション,EY,PwC,日本IBM,三菱商事
2023年1月上旬
東京都
3日間
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2022年9月下旬
学生時代に力を入れたことと、そこで得たことはなんですか

「組織に変革を起こす型破りさ」という強みを、旅の魅力を発信する学生団体「タビッポ」の東北支部を崩壊状態から再建した経験から得ました。当支部では7月から9月にかけて30人いたメンバーの半数と団長が脱退し、他支部に合併されかけていました。そこで私は支部の存続を目標に再建リーダーに立候補し、原因の分析と解決を率いました。崩壊した真因は、チームに分かれて特定の作業を1年間担当することとなるため、自分のやりたい仕事に携われないという組織体制でした。それを社内公募に似た形の組織へと刷新し、それに伴いタスクの取捨選択やメンバーのフォローアップを行いました。その結果再建に成功し、当初の目標が達成されました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

あまりESは見てなさそうなので、最低限見やすくなるよう気をつけた

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

特になし

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

特になし

その他(筆記ケース課題)

選考内容

スーパーの中期的な売り上げ向上施策の提案。
以下、自分の回答。

スーパーの敷地内にコンビニ並みの小ささのミニスーパーを作ることを提案する。
まずスーパーマーケット業界を取り巻く現状を考える。
市場のステージとしては成熟市場であると考えられる。
また、テレワーク推進により外出機会も減り、小商圏化が生じており家の近くのコンビニやドラッグストアに顧客が流出している。彼らもこの潮流に対応し中食需要や生鮮食品需要を満たそうと力を入れている。
その上、デリバリー・ECの台頭によりスーパーとしては顧客数の減少が今後進むと考えられる。
以上の議論において、今後スーパーにとって大きな脅威となるのはコンビニのスーパー化だと考えられる。これまでスーパーで満たしていた需要をコンビニで満たせるようになるためだ。
そこで、今回はコンビニに対応する施策をスーパーが持つアセットの観点から提案したいと思う。
スーパーの持つアセットとして、
・広大な売り場面積
・巨大な流通網を所持することによりコストカットが可能で、商品が安い
・品揃えが豊富
また、スーパーの顧客は現状
・主婦
・高齢者
・一人暮らし
の3つに分けられる。ここで、主婦層は値段の観点からコンビニには流れづらいことが考えられる。
一方で、高齢者と一人暮らし層は便利さと値段のトレードオフからコンビニに流れていくことが予想される。
そこで、コンビニに対応するためにスーパーの「便利さ」を拡張すべきだと考えた。
ここで提案するのは、スーパーにコンビニ並みの便利さを追求する施策として、スーパーの敷地内にコンビニ並みの小ささのミニスーパーを新たに作ることを提案する。
スーパーで不便だと感じるのは、広大な店舗を歩き回ること、そして長蛇の列を待つことである。これが便利さを追求する層にとってはネックとなり、結果より便利な店舗に流れてしまうようになる。それを解決する策としてこちらを提案した。品揃えは、今までの購買データをもとに決定し、地域ごとに最適化を行う。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 40分
難易度 かなり難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

世界で消費されるジャパニーズウイスキーの量についてディスカッション,日本で再生可能エネルギーの導入量を増やすために考えられる施策提案

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論点設計を行えてるか、筋の良い仮説が建てられているか、構造化を意識できているか

効果があったなと思う面接の練習方法

ケース面接の練習、構造化の本を読んでインプット

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

素直でいること、メンターの誘導にはうまく乗ること

インターン概要

開催時期 2023年1月上旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 戦略コンサルティング
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターン内では課題が終わらなかったため。

インターンシップの内容

テーマ

株式会社OOにおける中期経営計画の立案

内容

3日間を通してワークの時間がほとんどだった。チームメンバーは2名で、定期的にメンターの方が訪れた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターンが選考の一部で、優秀だと次の選考に呼ばれます。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

雰囲気があまりにも理系だった。製造業がメインの顧客ではあるため使用がないことではあるが、大学院の研究室のような雰囲気が強かった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

戦略コンサルタントを志望しているだけあって、地頭の良さや慣れが感じられた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

非常に理系の雰囲気が強かった。座談会やメンターの方とお話をする機会があったが、どこを切り取っても研究室の延長線としてコンサルタントとなったようなイメージがある。基本的に社員の方は優しかったため、理系の居心地の良さを求めるならば良い環境と言える。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

自分の考えを深められたように感じる。基本的に戦略コンサルタントのインターンには講義の時間はあまりなく、ADLも同様であったが、フィードバックや日々の面談を通して自分の考え方に足りていなかった視点を補うことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

十分な準備をしてから臨むべき。また、インターン後も数回のケース面接が控えているため、ここで通過したとしても気を抜かずに練習するべき。そして、日々の面談でADLの志望動機を聞かれることが多くあったため、志望理由なども固めておくべき。

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