選考フロー
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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TG-WEB | 自宅 | - |
特になし。性格検査のみの審査なので明治安田生命に合いそうな答えを選ぶのがおすすめです。
性格検査なので特段の対策は必要がないと思います。
選考を振り返って
選考要素がWebテスト(性格検査のみ)だったので、性格重視だと感じました。
開催時期 | 2021年2月中旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | その他 |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
インターンのテーマは保険会社の新規事業立案です。2日目は好きな事業部のインターンシップにいけるので、私は海外事業を選択し、明治安田生命が先進国と途上国のどちらにM&A進出するべきかという議論をしました。
1日目と2日目も会社・事業に関する説明を受け、ワークショップを行い、最後に座談会があります。
これまで生保損保のインターンに参加してきたので良くも悪くもイメージ通りという感じでした。
誰も議論の始め方がわからず、社員さんから役職決めをするといい等の初心者向けアドバイスをされるほど議論が成り立たなかったからです。Webテストは性格検査のみで面接も設けられていなかったからだと思います。
一言でいうと人当たりが良い社員ばかりでした。話していても和やかでガツガツした雰囲気がなく優しい雰囲気の社員でした。また、システムの不具合が発生したときも丁寧に対応して頂いたので礼儀正しさも感じました。
生命保険事業の企業研究や業務理解が進む内容です。特にバリューを感じたのは座談会の時間です。保険会社は様々な業務をやっていてネットだけでは仕事のイメージがしづらいのでエピソードベースで話して頂くことで学生の私でも仕事の解像度をあげることができました。
他の生命保険でインターンシップに行っている方であれば受けなくてもいいと思います。選考は軽いので練習にはならず、ワークの内容自体は他社と似たり寄ったりです。選考の免除もないので優遇目的で参加すると2日間も取られてしまいます。
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