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日本マイクロソフトのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
本選考の優遇
あり(34%)
なし(66%)
選考
あり(84%)
なし(16%)
給与
あり(50%)
なし(50%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.4
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【23卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2021年6月上旬
3日間
埼玉県
選考なし
テーマ： マイクロソフト社において3年後に主流になっている技術サービスを予想する
内容： 最初に、会社の概要の説明を人事の方から受け、事業内容を皆で勉強しました。大学の先生も技術紹介の時間には聴講されていて、実装的な内容に関して議論をされていました。その後、1グループ6人程度の班に分かれ、調べ学習提案型のグループワークを3日間行いました。グループワークは、現在注目されている技術を調査し、3年後頃の社会において、この後の社会で主流になっているであろう技術やサービスを予想し、その根拠をデータを含めて調査し、企業の役員の方に提案するという内容でした。20分くらいのプレゼンの機会を与えられ、役員の方から質問を受けました。今回のプログラムでは、インター年と矢書籍などで調べた他社の技術開発情報をどのように自社の戦略として活用するのかというプロセスを、グループ活動を通して理解することができました。最後に、人事の方などから好評をいただき、今後の選考イベント等に関する紹介を受け、インターンは終了となりました。
【23卒】夏インターン(技術営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月中旬
1ヶ月
オンライン
#ES
#GD
#面接
テーマ： 課題：マイクロソフトに私が残したインパクト
内容： 初めの一週間は全体会。ここでは、カルチャーなどの落とし込みが行われる。 その後は、それぞれのチームに分かれて活動を行う。課題は通常業務に並行して進める。 セールス部門は、1on1、資料の作成、案件の同行、シャドーイングが主だった。
全6件
【24卒】夏インターン(技術営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月上旬
2ヶ月
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ： あなたがMSに与えたインパクト
内容： 初めの1週間は全ての職種の人が集まって、企業の考え方やdiversity inclusionなどについて講義を受けた。 2週目から最後の週まではそれぞれの部署に分かれて現場配属という形でインターンシップを進めた。 具体的な内容としては、社員の方との1:1、営業同行やシャドウイングあとは最後の課題に向けてインパクトを残せるよう各システムを作ったり、社員向けのイベントを開催したりしていた。
【23卒】夏インターン(技術営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月中旬
1ヶ月
オンライン
#ES
#GD
#面接
テーマ： 課題：マイクロソフトに私が残したインパクト
内容： 初めの一週間は全体会。ここでは、カルチャーなどの落とし込みが行われる。 その後は、それぞれのチームに分かれて活動を行う。課題は通常業務に並行して進める。 セールス部門は、1on1、資料の作成、案件の同行、シャドーイングが主だった。
【23卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2021年6月上旬
3日間
埼玉県
選考なし
テーマ： マイクロソフト社において3年後に主流になっている技術サービスを予想する
内容： 最初に、会社の概要の説明を人事の方から受け、事業内容を皆で勉強しました。大学の先生も技術紹介の時間には聴講されていて、実装的な内容に関して議論をされていました。その後、1グループ6人程度の班に分かれ、調べ学習提案型のグループワークを3日間行いました。グループワークは、現在注目されている技術を調査し、3年後頃の社会において、この後の社会で主流になっているであろう技術やサービスを予想し、その根拠をデータを含めて調査し、企業の役員の方に提案するという内容でした。20分くらいのプレゼンの機会を与えられ、役員の方から質問を受けました。今回のプログラムでは、インター年と矢書籍などで調べた他社の技術開発情報をどのように自社の戦略として活用するのかというプロセスを、グループ活動を通して理解することができました。最後に、人事の方などから好評をいただき、今後の選考イベント等に関する紹介を受け、インターンは終了となりました。
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