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アクセンチュアのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2024年9月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 コンサルタント
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

「DX(デジタルトランスフォーメーション)による業務効率化の提案」
アクセンチュアの強みであるデジタル技術を用いて、クライアント企業の業務効率化を実現する戦略の提案に取り組みました。

内容

インターンでは、DX推進におけるケーススタディが中心となり、チームでクライアント企業の課題分析と戦略提案を行いました。また、現場での活用事例をもとに、提案内容のフィードバックも受け、実践的な学びを深めました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

デジタルと戦略を掛け合わせたコンサルティングに強く惹かれました。また、常に新しい挑戦に対する柔軟な姿勢と、クライアントのために真摯に取り組む文化を知り、志望度が大幅に上がりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

多角的な視点と深い知識で課題解決に取り組む姿が印象的でした。特に、DXに関する知識や実務経験が豊富な学生が多く、質の高い議論と提案が生まれる環境でした。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

インターンを通じて、DX推進には技術力と業務理解が不可欠であると学びました。アクセンチュアの社員からのフィードバックを通じ、クライアントのニーズに応えるためには技術とビジネスの双方を俯瞰する力が求められると実感しました。また、提案を形にするプロセスには、論理的思考だけでなく、柔軟な発想も重要であることを学びました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

アクセンチュアのインターンでは、デジタル技術に関する基礎知識と、業界ごとの課題に対する理解が重要です。特に、課題解決にはDXの活用だけでなく、クライアント業務の詳細な理解が必要になるため、事前に幅広くリサーチしておくことをお勧めします。また、ディスカッションの場面では論理性と柔軟性を持ち合わせ、他の意見を尊重しつつ自分の考えを持つことが求められます。

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