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アクセンチュアのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2023年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
みずほフィナンシャルグループ,住友不動産
2021年10月下旬
オンライン
3日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2021年7月下旬
あなたが注目しているtechnology関連の動向を簡潔に1つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。

あなたが注目しているtechnology関連の動向→キャッシュレス決済
興味を持った点→?利便性(消費者と導入側のどちらの視点からも見た。)が「決済」の概念を変えつつあること。?普及が拡大している点。(現在の状況も説明した)

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

コンサル業界ということもあり、論理的に述べることを意識した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

非言語はとにかく問題集を解く。
言語は地頭勝負だと感じる。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

問題集で練習する。
他社のwebテストを沢山受ける。

GD

テーマ

花粉症患者を、減らすには?

内容・流れ

制限時間は35分
(1)時間配分と定義決め
(2)現状整理とボトルネック特定
(3)施策出し
(4)施策選定
と、ごく普通なグルディス

おすすめのテクニック

ファシリテーターが得意でない人は、議論の潤滑油的存在になることをおすすめする。
議論が詰まっているときに案を出したり、論理性が欠如している人に対して習性するなど、協調性をもちつつこういった事ができる人は重宝されると思う。
コンサルは他の業界よりもある程度、自分の意見を強く言うべき。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

ケース面接,学生時代がんばったこと,コンサル業界の志望理由,アクセンチュアのイメージ

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

配属はどこまで希望が通るのか

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理性も大事だが、人柄も見られていたと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

友達と面接練習をする。ケース勉強する。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

自信とある程度の愛嬌を持って望む。面接はあくまで会話!と頭におく。

インターン概要

開催時期 2021年10月下旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 ビジネスコンサルタント職、デジタルコンサルタント職、データドリブンコンサルタント職
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

sdgsを踏まえた新しい企業価値を立案せよ。

内容

初日は座学が半分、その後は議題発表など。
2.3日目はグループワークが殆ど。3日目の最後は発表。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

優遇を取ると、本選考で最終面接にいける。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

サポーター社員の人が仕事ができる感じがしてかっこよかった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴が高いこともさることながら、皆頭がきれる。論理性がしっかりとあった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

優しい人が多いと感じた。そういう意味ではコンサルのキツイイメージが覆った。また、サポーター社員の方が終始丁寧に議論をサポートしてくださり、様々な視点から学ぶことができた。全体的に優しいが、コンサル業界ならではのメリハリを終始感じ、バランスがよかった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

第一に、論理性思考力が身についたと思う。施策を考えるにあたって、本当にそれが論理的なのかや逐一考えたことが大きい。また、デザインシンキングも学ぶことができた。論理性ばかりに気を取られるのではなく、多角的に物事を捉えることの重要性を感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

アクセンチュアのインターンは優遇をもらえますが、まずそのことを考えるよりも、自分がチームにどのように貢献できるかを考えることが重要だと思います。ただ、ファシリテーターが苦手な人は、それ以外にもやるべきことがありますし、チームにどれだけ貢献したか・しようと思ったかが、優遇を勝ち取る決め手になると思います。

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