ES
提出締切時期 | 2021年5月上旬 |
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戦略コンサルタントを志望するにあたって、その根底にある戦略コンサルタントへの理解が実際の場と一致しているか確かめたい。
私は学部生時代に〇〇を通して、顧客の課題解決にチームで取り組むことにやりがいを感じ、コンサルタントという職に興味を持った。その中でも戦略コンサルタントに魅力を感じている。その理由は大きく2点ある。1点目はより大きな影響を顧客にもたらすことができるからだ。○○において、現場レベルの改善幅に上限を感じた。なぜなら所与のリソース、条件において出せるアウトプットは限られているからであり、上流での意思決定がさらなる改善には不可欠であると考えた。2点目は自身が高水準で成長できるからだ。私が△△という目標を持っており、自身のビジネススキルをより高く、引き上げる必要がある。そこで経営層に近いレベルで関わることができる環境が望ましい。
貴社のインターンシップを通して、上記の通り、戦略コンサルタントが顧客に与え得るインパクトの大きさ、そしてその業務を行う環境が成長に適したものであるかの2点を確かめたい。
結論ファースト。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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玉手箱 | 自宅 | - |
特になし。空所補充のため難易度は高め。
類題をひたすら解く。
GD
某サイトの売上向上策検討
自己紹介の時間を10分ほど、ディスカッションの時間を30分ほど与えられる。
要点をまとめると、できる人感が出る。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 60分 |
難易度 | 難しい |
雰囲気 | 普通 |
ケース面接であり守秘義務の関係で問題は割愛。,学生時代頑張ったこと
入社理由
選考を振り返って
ロジカルさ。素直さ。
ケース面接対策
常にケース面接の予行練習
開催時期 | 2021年9月上旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 戦略コンサルタント |
このインターンで学べた業務内容 | 経営企画 |
発表資料の作成が間に合わなかったため残業
インターンシップの内容
任意の企業の成長戦略
企業説明とワークがメイン。
優秀者は特別選考に呼ばれる
コンサルではありながら、人のつながりがあって楽しそう
高学歴ばかり。
戦略コンサルタントと聞くと多忙で殺伐としたイメージが強いものです。しかしながら実際に参加して社員の方のお話を伺うと、非常に仲がよさそうに、かつ生き生きとしていて人間味を感じました。ここでなら働いていもいいと感じました。
上には上がいるということを肌を通して学びました。戦略コンサルタントということもあり、集まる学生は、トップティアが多いです。ロジカルさやコミュニケーションスキルなど、これまで培ってきたものは通用しないと感じました。
当然のことながらロジックの強さがないと選考は通りません。普段からの努力が必要です。一方で、頭でっかちなだけでなく、人間性も重要です。面接官も人間ですので、雰囲気のいい人の方が通りやすいと思います。ロジックと人間性の両輪を重視してください。
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