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アクセンチュア 2023年卒 夏インターン体験記(戦略コンサルタント)_No.20234258

基本情報
2023年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
2021年9月上旬
オンライン
3日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2021年5月上旬
戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。

戦略コンサルタントを志望するにあたって、その根底にある戦略コンサルタントへの理解が実際の場と一致しているか確かめたい。
私は学部生時代に〇〇を通して、顧客の課題解決にチームで取り組むことにやりがいを感じ、コンサルタントという職に興味を持った。その中でも戦略コンサルタントに魅力を感じている。その理由は大きく2点ある。1点目はより大きな影響を顧客にもたらすことができるからだ。○○において、現場レベルの改善幅に上限を感じた。なぜなら所与のリソース、条件において出せるアウトプットは限られているからであり、上流での意思決定がさらなる改善には不可欠であると考えた。2点目は自身が高水準で成長できるからだ。私が△△という目標を持っており、自身のビジネススキルをより高く、引き上げる必要がある。そこで経営層に近いレベルで関わることができる環境が望ましい。
貴社のインターンシップを通して、上記の通り、戦略コンサルタントが顧客に与え得るインパクトの大きさ、そしてその業務を行う環境が成長に適したものであるかの2点を確かめたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファースト。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

特になし。空所補充のため難易度は高め。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

類題をひたすら解く。

GD

テーマ

某サイトの売上向上策検討

内容・流れ

自己紹介の時間を10分ほど、ディスカッションの時間を30分ほど与えられる。

おすすめのテクニック

要点をまとめると、できる人感が出る。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 60分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

ケース面接であり守秘義務の関係で問題は割愛。,学生時代頑張ったこと

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

入社理由

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ロジカルさ。素直さ。

効果があったなと思う面接の練習方法

ケース面接対策

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

常にケース面接の予行練習

インターン概要

開催時期 2021年9月上旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

発表資料の作成が間に合わなかったため残業

インターンシップの内容

テーマ

任意の企業の成長戦略

内容

企業説明とワークがメイン。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

優秀者は特別選考に呼ばれる

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

コンサルではありながら、人のつながりがあって楽しそう

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

高学歴ばかり。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

戦略コンサルタントと聞くと多忙で殺伐としたイメージが強いものです。しかしながら実際に参加して社員の方のお話を伺うと、非常に仲がよさそうに、かつ生き生きとしていて人間味を感じました。ここでなら働いていもいいと感じました。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

上には上がいるということを肌を通して学びました。戦略コンサルタントということもあり、集まる学生は、トップティアが多いです。ロジカルさやコミュニケーションスキルなど、これまで培ってきたものは通用しないと感じました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

当然のことながらロジックの強さがないと選考は通りません。普段からの努力が必要です。一方で、頭でっかちなだけでなく、人間性も重要です。面接官も人間ですので、雰囲気のいい人の方が通りやすいと思います。ロジックと人間性の両輪を重視してください。

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