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PwCコンサルティング(旧:プライスウォーターハウスクーパース) 2022年卒 秋冬インターン体験記(テクノロジーコンサルタント)_No.20223938

基本情報
2022年卒|京都大学|男性|理系
他企業でのインターン
日本総合研究所,ニトリ
2021年1月中旬
オンライン
1日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES
GD

ES

提出締切時期 2021年1月上旬
テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。(文字数自由)

最新IT技術をビジネスニーズと繋ぎ,「便利で新しい社会の創造/アップデート」をしたいと考えているからである.私は大学在学中に世界中のいろいろな分野で活躍する教授や研究員と出会い,ITに関わる無数の先端技術があることを知りました.彼らは,自身の研究が社会変革を起こす潜在的な可能性を秘めており,ビジネスになり得るものが多くあることを語ってくれました.世の中の企業が求める「便利で新しい技術」はそれぞれ違う上に,時代の流れに沿って変化していくものです.私は,そんな世界中の多様な先端テクノロジーと変わりゆくビジネスニーズを結び付け,より便利で新しい社会を創りたいと考えています.貴社のテクノロジーコンサルタント職は最新技術の活用に力を入れていると考えます.今回のインターンシップにおいて,社員の方々のテクノロジーとビジネスそれぞれに対する考え方・視点を学び取り,自身の成長の手がかりを得たいと考えています.

あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)

私が学生生活で挑戦したことは,所属していた演劇サークルの団員の意識改革です.当時,劇団は集客人数が公演ごとに下降傾向にあるという課題がありました.団員は作品を創ることに集中し,一人一人の集客への意識が希薄であると感じられ,意識改善の必要があると感じられました.100人以上いる劇団員一人一人の意識改善は困難ではありましたが,公演の企画責任者である私は次のような策を講じました.一つ目に,集客の目標人数とその具体的な年齢層の内訳を明確に劇団員に提示することです.集客増加の実現可能性を理解してもらい,劇団員の集客へのモチベーションに繋げました.二つ目に, 5日ごとに予約人数の伸びを数値的に劇団全体で共有し,チーム全員で目標達成を目指していると感じられるよう工夫しました.このような意識改善への取り組みの結果,目標を大幅に達成し,歴代で1位の集客人数を達成することができました.私の継続的な取り組みでチームに達成感や連帯感がもたらされ,団体の意識の向上に繋げることができました.

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

他社のエントリーシートで使った文言を使い回しつつも,この会社特有の要素を混ぜるようにした.

GD

テーマ

新たなIoTを考えてください

内容・流れ

制限時間は30分ほど.基本的な原則に従って時間配分をしたのちに,前提の確認,アイデアの発散・収束.まとめという流れで話した.5人学生がいたが,レベルは低く,私ともう一人の学生ばかり話していた.

おすすめのテクニック

議論の流れをよく捉えて,新しいアイデアがいるのか,アイデアをまとめる必要があるのか,考えやすくするためにフレームワークが必要なのか,より良い議論にするために俯瞰的に考え続けるべきである.

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

アイデアを生み出す発想力と議論をグループで適切に進める論理的思考力が重視されていた.

インターン概要

開催時期 2021年1月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食代支給

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ある会社の状況を分析し,テクノロジーを活用して売り上げを20%増加させる施策を考えよ.

内容

他社のインターンと基本的に同じである.1グループに1人社員の方がついていて,時折質問しながら課題を進める.最後にプレゼンを行い順位も付けられる.

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

単純に仕事として面白くないと思った.

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

コミュニケーション能力が高く,またアイデアの発想力も高い.

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

インターンを見る限りでは明るかった,学生に合わせている部分もあるのかもしれないが社員同士の仲がよく,コミュニケーションが活発な感じがあった.1対1で社員の方と会話する機会もあり,比較的丁寧な対応であったと思う.

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

コンサル業界においては,結果が一番大切であるということを学んだ.いくら良い時間配分で良い議論をし,良い資料を作ってもそれらは良い結果・アイデアを出すための手段でしかない.本当に優秀な人はさっと妥当な解を出して終わらせてしまうことを学んだ.

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

高い集中力を保ってずっと考え話し続けることが求められるため,少し覚悟が必要である.周りの学生が優秀であるため,気を抜いていると勝手に議論が進み,置いていかれてしまう.自信家の学生が多いため,意見が対立するときは説得するのに一苦労.根拠を示しグループの中で賛同者を増やさないと自分の意見が通らない.

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