1次面接
| 参加者 | 面接官：1名 学生：1名 |
|---|---|
| 面接時間 | 30分弱 |
| 難易度 | 普通 |
| 雰囲気 | 普通 |
日本国内のテニスサークルの数のフェルミ推定
最終面接
| 参加者 | 面接官：1名 学生：1名 |
|---|---|
| 面接時間 | 30分弱 |
| 難易度 | 普通 |
| 雰囲気 | 圧迫 |
好きな業界を答えた後に、そのビジネスモデル/競合2店舗の違い/3種類の店舗の違いを次々質問してひたすら返す、という内容
選考を振り返って
頭の回転の速さが重視されている印象を受けました。逆に他のmbbと比べて、チームワークなどは比較的見られていなかったような気がします。
内定者と練習することです。特にbcgは趣味系のお題が多いので趣味周りのケース練習をしておくとよいでしょう。
zoomで背景をあえてプライベートのもののままにしてネタにするなどすると、場が和んでスタートします。
| 開催時期 | 2020年9月上旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 2日間 |
| 開催エリア | 東京都 |
| 開催場所 | その他 |
| 職種 | アソシエイト |
| このインターンで学べた業務内容 | コンサルタント |
一定期間で支給 30,000円
最終日前夜にzoomで詰めきれていないところを話しました。
インターンシップの内容
とある大企業に対して、買収先候補3社から最も良いと思われる買収先を提案する、というお題でした。
与えられる候補の3社はチームによって異なりますが、他の班とは1社一緒だったり2社一緒だったりするという感じでした。
1日目：最初に会社説明やオープニングセッション。11時過ぎからグループワーク開始。
2日目：14時までグループワーク。その後最終発表を行い、メンターから個人FBを受け終了。
次の日に全員にアンケートが送られ、通過者にはそのメールの中で最終面接の案内が送られてきました。
社員の方とのフィーリングのマッチを感じたから
次の日に全員にアンケートが送られ、通過者にはそのメールの中で最終面接の案内が送られてきました。
他のMBBジョブ参加者もいたので、議論のレベルは高かったと思います。
全体として穏やかな方が多い印象でした。一方で詰める時はしっかりとロジックが通ってないところをズバズバ指摘され、かなり社員さんのレベルは高いと感じました。オンオフの切り替えがはっきりしているところが好印象でした。
パートナーや社員の方からの質問意図をしっかり考えることが大事だと学びました。社員とのやり取りで評価の大部分がつくと思う（グループワーク中は社員はいないため）ので、他の班員の理解のズレをただして社員と一番近い理解度であることをアピールできたのがよかったと思います。
ケースによるスクリーニングはそれほどきつくなく、webテストとジョブでの倍率が他社に比べて高い印象です。
なので他のコンサル選考ではなめてしまいがちなwebテストなどもしっかり対策して臨むことをおすすめします。
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